GOVERNO TEM QUE TIRAR ILAÇÕES DA GREVE AO TRABALHO EXTRAORDINÁRIO NOS TRANSPORTES
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As elevadas adesões dos trabalhadores à greve de hoje – CP adesão praticamente total (só circularam os comboios designados por mínimos); CP-Carga nem sequer organizou transportes para o dia de hoje; REFER adesão superior a 70%; Metropolitano de Lisboa, 100% no período de greve; Carris – adesão superior a 50%; STCP, adesão menor, mas cerca de 30% - são uma enorme demonstração de descontentamento dos trabalhadores, face à suspensão dos Acordos de Empresa no que concerne ao pagamento do trabalho extraordinário e imposição das regras do Código de Trabalho, que podem fazer com que um trabalhador indicado para trabalhar num dia de feriado, (que abdique do seu descanso) seja apenas compensado com metade das horas trabalhadas, sem qualquer outra remuneração.
Esta adesão deve fazer o Governo meditar na irresponsabilidade das suas medidas, num sector em que parte significativa da oferta é assegurada por recurso ao trabalho extraordinário, medida que os patrões e administrações adoptam para limitar a criação de novos empregos.
A manter-se o autismo do Governo, este é um conflito que pode alastrar a outras empresas do sector público e privado. O Governo tem que optar entre o alastramento do conflito ou a criação de condições para a paz social nas empresas, incentivando a negociação colectiva como factor de progresso social. FECTRANS
FECTRANS SAÚDA TODOS OS TRABALHADORES DO SECTOR PORTUÁRIO EM GREVE!
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A FECTRANS/CGTP-IN saúda todos os trabalhadores do sector portuário e marítimo pelo determinação com que estão na luta em curso no dia de hoje, na forma de uma greve que está a paralisar a totalidade dos portos nacionais, como forma de protesto contra Regime Jurídico do Trabalho Portuário apresentado pelo Governo Português, por o mesmo ser contrário aos interesses do País e dos trabalhadores.
Esta importante demonstração de unidade e luta dos trabalhadores do sector tem que ser compreendida pelo governo português, de modo a alterar a sua posição nesta matéria e encetar um processo sério de negociação com a Frente Comum Sindical Marítimo Portuária, caso contrário de certeza que teremos um conflito laboral de larga escala e com forte impacto na actividade económica nacional.
PRIVATIZAR A TAP NÃO BENEFICIA O PAÍS!
Desde o anúncio, feito pelo Governo, da privatização da TAP até hoje não é conhecido nenhum diploma que esclareça o anunciado e apenas pela comunicação social se vai tendo alguma informação do que é dito pelo Ministro da Economia e do Emprego, agora investido com novas funções de “caixeiro-viajante”, que pelo mundo fora anda a vender o património que é do País. De recordar que a sua nomeação para Ministro da Economia se entendia como dever de gerir e desenvolver os recursos nacionais e não provocar a sua destruição. É revelador da má fé desta governação que, até hoje, com o SITAVA, não tenha havido qualquer audição ou informação sobre a matéria.
A TAP e a ANA não são do Governo, a TAP e a ANA são do país!
Já o afirmámos anteriormente: a TAP é a maior exportadora portuguesa, traz grandes benefícios para o País e desde há 15 anos que não recebe um cêntimo do Orçamento do Estado.
GREVE AO TRABALHO SUPLEMENTAR PRESTADO EM DIAS ÚTEIS, DIAS DE DESCANSO SEMANAL E FERIADOS
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Face às últimas alterações ao Código do Trabalho, que têm graves implicações para os trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços, o CESP/FEPCES emitiu um pré-aviso de greve ao trabalho suplementar prestado em dias úteis, dias de descanso semanal e feriados, a ter efeitos a partir das 00:00 do dia 15 de Agosto de 2012.
As alterações ao Código do Trabalho estão feridas de inconstitucionalidades e não podem sobrepor-se às convenções colectivas de trabalho existentes.
É objectivo da greve a defesa da contratação colectiva, repudiando a redução do valor das horas suplementares e o trabalho gratuito nos dias feriados.
STML GARANTE SUSPENSÃO DE PROCESSOS DISCIPLINARES
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Após ter tomado conhecimento da instauração de processos disciplinares a cerca de 80 trabalhadores das Garagens dos Olivais, o STML prontificou-se a resolver este problema junto dos responsáveis máximos da CML.
Assim, foi solicitado junto do Presidente António Costa uma reunião de carácter urgente sobre esta matéria, realizando-se posteriormente dois plenários com os trabalhadores afectos a este serviço, do período diurno e nocturno.
Nos últimos dias, os contactos institucionais multiplicaram-se, ficando finalmente assumido entre o STML e o Vice-Presidente Manuel Salgado, no passado dia 3 de Agosto (sexta-feira), o compromisso visando o arquivamento dos processos disciplinares em questão.
TRABALHADORES DA ASSISTÊNCIA DO GRUPO CAIXA GERAL DE DEPÓSITOS EM GREVE!
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Os trabalhadores da CARES, Companhia de Seguros, S.A. (empresa de assistência da área seguradora do Grupo CGD), realizaram esta manhã o primeiro período de uma hora de greve. Esta greve tem como objectivo garantir que os serviços prestados pela CARES não sejam deslocalizados, que não sejam colocados em causa os postos de trabalho existentes, que se realize a passagem a efectivos de todos os trabalhadores que ocupam postos de trabalho permanentes e o preenchimento, conveniente, do quadro de pessoal, garantido assim a qualidade dos serviços prestados por esta empresa.
Este primeiro período de uma hora de greve teve uma adesão de mais de 95%, tendo apenas um trabalhador da área operacional mantido as suas funções. Mediante esta grande adesão a Administração da empresa colocou pessoal administrativo a substituir, ilegalmente, os trabalhadores em greve.
Esta tarde voltará a repetir-se mais uma hora de greve, bem como na próxima segunda-feira mais dois períodos, de uma hora de greve nos turnos da manhã e da tarde.
A unidade entre estes trabalhadores, no seu sindicato o SINAPSA, é a força que os impulsiona, com confiança, até serem satisfeitas as suas reivindicações.
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O CÓDIGO DE TRABALHO NÃO SE SOBREPÕE AOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABALHO
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As alterações ao Código do Trabalho (Lei23/2012) entram hoje em vigor. Importa esclarecer e mobilizar para a luta em defesa dos direitos existentes, sejam eles decorrentes da contratação colectiva, de regulamentação interna ou dos usos e costumes das empresas.
A USL/CGTP-IN procura neste artigo dar a conhecer três exemplos, por força da luta e da intervenção dos sindicatos da CGTP, os trabalhadores de vários sectores consegiram salvaguardar vários direitos, que muitos podem julgar ser impensável à luz da nova legislação laboral, desenganem-se os que assim pensam, estes são alguns exemplos que demonstram que vale a pena lutar:
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TRABALHADORES DA RODOVIÁRIA DE LISBOA EM LUTA PELO AUMENTO DO SALÁRIO E NA DEFESA DA CONTRATAÇÃO COLECTIVA!
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Os trabalhadores da Rodoviária de Lisboa, empresa privada do grupo Barraqueiro, estão novamente em greve, na defesa da negociação colectiva e pelo aumento dos salários, verificando-se neste momento uma adesão na ordem dos 80%, o que demonstra a enorme vontade dos trabalhadores na defesa das suas reivindicações. Em plenário realizado, à porta da Administração (na foto), os trabalhadores da Rodoviária de Lisboa decidiram continuar a luta, com nova greve em Setembro, em data a indicar, assim como decidiram iniciar uma greve ao trabalho extraordinário, caso a empresa opte pela suspensão da contratação colectiva e pela aplicação do Código do Trabalho no concerne a esta matéria.
É PRECISO INTENSIFICAR A LUTA REIVINDICATIVA - LUTAR POR UMA MUDANÇA DE POLÍTICA!
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Lutar pelo aumento dos salários, incluindo o aumento o aumento do salário mínimo nacional em 1 euro/dia, bem como a actualização das pensões de reforma. Lutar pela reposição dos subsídios de férias e de natal que o Governo do PSD/Passos Coelho e CDS/Paulo Portas roubou aos trabalhadores e pensionistas e que o Tribunal Constitucional declarou inconstitucionais.
A Constituição tem de ser respeitada e cumprida todos os dias e não de vez em quando. A CGTP-IN rejeita qualquer corte nos subsídios de férias e de natal para os trabalhadores da Administração Pública, do SEE e do sector privado.
Lutar por medidas para aumentar a produção, defender o emprego e os postos de trabalho, e combater a precariedade dos vínculos laborais.
Lutar para combater as privatizações e melhorar os serviços públicos e as Funções Sociais do Estado (Segurança Social, Serviço Nacional de Saúde e Escola Pública). Lutar contra o aumento brutal do custo de vida, dos bens e serviços essenciais, dos impostos, das taxas moderadoras, das tarifas autárquicas, das rendas de casa, etc.
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TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, IMPROVISAM PRAIA JUNTO DO MINISTÉRIO DAS FINANÇAS
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A Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública, promoveram no dia 26 Julho, uma iniciativa intitulada: “A PRAIA DO NOSSO DESCONTENTAMENTO”, esta foi uma acção de protesto e denuncia, contra o roubo do subsidio de férias e de natal. Esta acção procurou “satirizar” as possíveis férias destes dos trabalhadores, considerando a violação de um direito fundamental essencial como a retribuição do trabalho, impondo unilateralmente cortes (totais ou parciais) nas remunerações e pensões.
No final da iniciativa foi entregue uma resolução.
- TRABALHADORES DA EMEF EM DEFESA DA EMPRESA, DOS POSTOS DE TRABALHO E DO APARELHO PRODUTIVO!
- FRENTE COMUM PROMOVE - "A PRAIA DO NOSSO DESCONTENTAMENTO"
- PROFESSORES EM LUTA NACIONAL CONTRA A EXTINÇÃO DELIBERADA DE POSTOS DE TRABALHO!
- GREVE NA EMPRESA DE TRANSPORTES DE MERCADORIAS LUÍS SIMÕES
- STAL REJEITA AS ALTERAÇÕES À LEGISLAÇÃO LABORAL EM FUNÇÕES PÚBLICAS
- CGTP-IN PROMOVE MARCHA CONTRA O DESEMPREGO DE 5 A 13 DE OUTUBRO
- HOSPITAL DE PROTESTO DOS ENFERMEIROS TRAZ O SEU TRABALHO À BAIXA DE LISBOA
- TRABALHADORES DA CARRISTUR EM LUTA PELOS SEUS DIREITOS!
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