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Lutar vale sempre a pena!
Durante o mês de Fevereiro foi recolhido um abaixo-assinado onde se exigiam respostas ao Executivo da Junta de Freguesia de Belém a um conjunto de problemas que há muito se arrastam sem a devida resolução. De um universo de cerca de 40 trabalhadores-cantoneiros, 38 subscreveram o referido abaixo-assinado.
Ler mais: Trabalhadores-cantoneiros de Belém não baixam os braços!
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Quem não luta perde sempre, quem luta pode Vencer!
A União dos Sindicatos de Lisboa-CGTP-IN, editou um Boletim “Lutar e Vencer”, uma compilação de algumas das lutas promovidas pelos sindicatos do Distrito de Lisboa que contaram com o envolvimento dos trabalhadores, conseguindo-se alcançar vitórias significativas na defesa dos direitos e pela melhoria das condições de vida e de trabalho dos trabalhadores do distrito de Lisboa.
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Desde Março a 24 de Maio de 2021 os trabalhadores da EXIDE desenvolveram uma luta incessante, com greves, concentrações, manifestações, na Castanheira do Ribatejo, localidade onde se situa a sede da empresa. O Sindicato dos trabalhadores das indústrias eléctricas do Sul e Ilhas (SIESI) foi extremamente importante na organização da luta, mas sem a determinação, a unidade e a firmeza demonstrada pelos trabalhadores em torno do aumento do salário e de outras matérias pecuniárias inscritas no caderno reivindicativo, não teria sido possível alcançar estes resultados.
Esta foi uma luta difícil, no entanto a convicção demonstrada pelos trabalhadores comprova não só que é possível lutar, mas também que a luta traz resultados. Os trabalhadores reuniram em plenário no dia 7 de Junho decidiram por maioria aprovar contraproposta da Empresa que representa uma valorização dos salários dos trabalhadores da EXIDE.
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O Pingo Doce/Jerónimo Martins vai pagar em Março o valor em falta do subsídio de Natal de 2020 aos cerca de 2 mil trabalhadores que estiveram em assistência aos filhos por causa do encerramento das escolas e jardins de infância.
O CESP denunciou esta situação à empresa no dia 10 de Março.
Ler mais: Pingo Doce Paga Subsídios Após Denúncia do Sindicato
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A Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Eléctricas, Farmacêutica, Celulose, Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas - CGTP-IN (FIEQUIMETAL) conseguiu um acordo salarial, que valoriza de forma significativa os salários mais baixos, para os trabalhadores do grupo REN.
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O STML reuniu no dia 19 de Maio com o Presidente da Junta de Freguesia de S. Domingo de Benfica, exigindo reposição dos valores retirados aos trabalhadores, correspondentes aos dias em que ficaram em casa, por iniciativa da Junta.
Ler mais: STML Consegue Reposição do Suplemento de Risco, Insalubridade e Penosidade
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Administração da Portmar, agência de navegação foram obrigadas a repor o subsídio de refeição aos trabalhadores em situação de teletrabalho, após denúncia e intervenção do sindicato.
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Uma trabalhadora ao serviço de uma empresa de comércio de bebidas e produtos alimentares recorreu a tribunal pedindo para que fosse declarada a ilicitude do seu despedimento e lhe fosse paga a correspondente indemnização e créditos laborais, acrescidos de uma indemnização por danos não patrimoniais.
Ler mais: Tribunal da Relação de Lisboa condena empresa por Assédio
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Após intervenção do CESP, dois trabalhadores da empresa de trabalho temporário EGOR a laborar no entreposto Lidl do Linhó passaram aos quadros do Lidl.
Ler mais: VALE A PENA LUTAR - VITÓRIA DO CESP E DOS TRABALHADORES!
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Perante anúncio de greve, obtém-se acordo na MSC/MEDWAY (antiga CP Carga). Foi assinado um acordo de aumento intercalar dos salários dos trabalhadores da MSC/MEDWAY de 25€ por mês com retroactivos a 1 de Janeiro de 2017 e mais 7,5€ de subsídio de refeição a partir de 1 de Maio próximo e 8,5€ em 1 de Maio do próximo ano. Este acordo, obtido numa reunião realizada com a empresa, foi conseguido depois do anúncio de uma greve para dia 27 de Abril e abrange TODOS os trabalhadores da empresa. Este acordo segue-se ao anúncio da reposição das avaliações profissionais e evoluções na carreira profissional que daí resultarem e é independente da negociação do novo Acordo de Empresa e novo Regulamento de Carreiras que terão continuação.
- SINDICATOS CONSEGUEM DEVOLUÇÃO DE SUBSÍDIO CORTADO EM 2013
- TRABALHADORES DA GEBALIS CONQUISTAM AS 35 HORAS SEMANAIS!
- A LUTA CONTINUA PELA RECUPERAÇÃO E CONQUISTA DE DIREITOS
- PROMOÇÃO DE GUARDAS PRISIONAIS JÁ FOI DESBLOQUEADA
- HORAS EXTRAORDINÁRIAS DOS MÉDICOS VOLTARÃO A SER PAGAS A 100%
- REVOGAÇÃO DA TSU - A LUTA TORNOU POSSÍVEL O QUE PARECIA IMPOSSÍVEL
- OS TRABALHADORES DA DHL LUTARAM E VENÇERAM!
- COMPROMISSO DO GOVERNO FAZ DESCONVOCAR GREVES NOS AEROPORTOS
