União dos Sindicatos de Lisboa - CGTP-IN

Nem A Pandemia Travou O Assédio Na CGD

A Administração da CGD continua com as agressões aos trabalhadores e à CGD, cumprindo religiosamente o Plano Estratégico 2016-2020, que o Governo acordou com a DGCOMP.

Na CGD está em curso uma ofensiva violenta, por via do assédio, contra todos aqueles que não aceitam vender o seu posto de trabalho ou ceder ao “superior interesse da CGD” através de PPR (Plano Pré-Reforma) ou RMA (Rescisão Mútuo Acordo) compulsivo e com prejuízos graves para a vida futura.

Ler comunicado.

STARQ Alerta Para A Falta De Condições De Higiene E Segurança Nos Locais De Trabalho

O STARQ - sindicato dos trabalhadores da arqueologia assinalaram o dia Internacional dos arqueólogos, e alertaram para a falta de condições de Higiene e Segurança nos locais de trabalho.

No comunicado enviado aos órgãos de comunicação social, dão conta do resultado do inquérito feito aos trabalhadores do sector, 70% dos trabalhadores estão em situação de precariedade; é gritante a falta de condições de trabalho que não permite exercer a profissão criadora de riqueza cultural, histórica e científica com dignidade segurança e autonomia. Exigem mais fiscalização por parte por parte da ACT, no sentido de verificarem a efectivação das orientações dadas pela DGS.

Ler comunicado.

População Precisa De Um SNS Melhor!

A Plataforma Lisboa em defesa do SNS, alerta para a necessidade urgente de mais investimento no SNS e relevam como essencial:

·        A adequada e atempada contratação de profissionais com vínculo permanente, uma vez que a carência estrutural foi agravada;

·        A valorização das Carreiras e remunerações dos vários profissionais de saúde;

·        A reabertura de camas encerradas, nomeadamente no Hospital Pulido Valente e Hospital do Barro;

·        O reforço dos cuidados de saúde primários, hospitalares, de emergência, reabilitação, continuados, paliativos e domiciliários.

·        A produção nacional de medicamentos, material e equipamentos clínicos;

·        A criação do Laboratório Nacional do Medicamento já decidida na Assembleia da República.

Nos últimos tempos acentuaram-se de forma preocupante atrasos de cuidados essenciais à população e estão por apurar as consequências ao nível da saúde da população e até de mortes por falta de assistência atempada.

Ler comunicado.

Empresa UNISELF Do Refeitório Da GNR Destrói A Saúde Às Trabalhadoras

O Sindicato de Hotelaria do Sul denunciou junto dos órgãos de Comunicação Social, o comportamento deplorável das chefias da empresa concessionária UNISELF que presta o serviço de refeições no refeitório da GNR da Pontinha, em Lisboa. Esta empresas exige às trabalhadoras ritmos de trabalho elevadíssimos, são muitas as queixas, nomeadamente por parte das cozinheiras a repressão as más condições de trabalho, tem levado à necessidade de as trabalhadoras entrarem em baixa médica.

Esta empresa, recusa-se a passar a declaração para o seguro do trabalho, em caso de acidente no local de trabalho, como represália informa que a trabalhadora devia ir ao hospital e que teria o dia descontado.

Ler nota aos OCS.

Posição Da CGTP-IN Sobre O Pagamento Da Retribuição Das Férias Em Situação De Lay-Off

A CGTP-IN toma posição, na sequência da publicação do “Esclarecimento da DGERT e ACT sobre as férias gozadas durante o período de aplicação do lay-off’, no qual estas entidades emitiram um conjunto de considerações sobre os efeitos do “Lay-off” no exercício do direito a férias, e tendo em conta a opinião veiculada a respeito do pagamento da retribuição das férias. A CGTP refere no seu documento que o “esclarecimento” feito por estas duas entidades, identificaram uma lacuna onde ela no existe, pois se o regime excepcional não prevê os efeitos do “lay-off” quanto a retribuição das férias, é porque o legislador pretendeu que esses efeitos não existiriam”.

Ler nota aos OCS da CGTP-IN.

Automação E Teletrabalho - Tempos E Ritmos Da Ofensiva! Trabalho Com Direitos!

No dia 16 de Julho a CGTP-IN promoveu um debate em lisboa, sobre teletrabalho e a automação. A Iniciativa contou com a participação de Joaquim Dionísio, advogado, que fez um enquadramento do teletrabalho em termos da legislação de trabalho e da constituição, alertou para os perigos da individualização da relação de trabalho.

A saúde mental dos trabalhadores em teletrabalho, foi um tema abordado pelo médico psiquiatra Dr. Manuel Jara, que alerta para o perigo dos trabalhadores não desligarem, dos malefícios da ausência de relações sociais, e da importância do local de trabalho, a sua não frequência, potencia a desvinculação do local e da empresa. Chamou a atenção sobre informação e comunicação produzida sobre este assunto, está feita para sugestionar as pessoas para a Inevitabilidade do teletrabalho, quando não tem de ser assim.

O Professor Rogério Reis, falou-nos sobre as contradições que podem emergir nas relações laborais com a digitalização e automação do processo produtivo. Na sua comunicação falou-nos da importância automação como esta libertou-nos das más condições de trabalho, mas também é importante lembrou, “quem detém os meios de Produção é quem lucra!”

Isabel Camarinha Secretária Geral da CGTP-IN, encerrou o debate valorizando o contributo da discussão e que a CGTP tem posição e é muito clara, seja esta sob a forma de automação, digitalização ou aposta na inteligência artificial: a tecnologia, em si fruto do trabalho, deve ser colocada ao serviço dos trabalhadores e das suas condições de vida e de trabalho, ao serviço do desenvolvimento soberano do país, dando um contributo para a promoção da coesão social e territorial.

Ler intervenção da Secretária Geral.