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O SINTAB desenvolveu com os trabalhadores um processo de luta que passou pela realização de plenários, concentrações e Greves. Foi uma longa caminhada, que está longe de estar terminada, mas que fez com que os trabalhadores da Bimbo/Panrico, com o apoio do seu sindicato de classe, trabalhem com cada vez mais direitos conquistados, o que prova que a luta dos Trabalhadores tudo vence!
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O Sindicato dos trabalhadores em funções públicas e sociais do Sul e a Federação acusa o Governo, sob o pretexo da pandemia estar a preparar o despedimento de 2500 trabalhadores não docentes das escolas da rede pública. Artur Cerqueira da Federação afirma que esta medida é inaceitável, não só porque estes trabalhadores já deveriam ter celebrados os seus contratos sem termo, mas também porque eles são indispensáveis ao funcionamento das escolas da Rede Pública, pelo que se impõem a revogação da medida agora publicada.
Ler mais: GOVERNO PREPARA DESPEDIMENTOS EM LARGA ESCALA NAS ESCOLAS DA REDE PÚBLICA
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A Direcção do Sindicato das Industrias Eléctricas do Sul e Ilhas (SIESI) denunciou e alertou os trabalhadores da Shindler, relativamente à tentativa por parte da administração da empresa implementar um regime de suspensão de contratos, mais conhecido como “lay-off”, sem cumprir com os requisitos previstos na Lei.
Ler mais: A SCHINDLER ELEVADORES QUER APLICAR A LAYOFF QUANDO TEVE LUCROS DE 6 MILHOES DE EUROS
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Os trabalhadores da empresa cá vai sintra, uma empresa de transportes e mercadoria foram confrontados pela administração da empresa com o despedimento ilegal dos delegados sindicais do sindicato dos transportes rodoviários e urbanos de Portugal (STRUP) a empresa não cumpre o contrato colectivo de trabalho e o acordo quadro das cargas e descargas e como forma de retaliação despede os delegados sindicais.
O Sindicato foi acompanhar os trabalhadores despedidos, e exigir o cumprimento da Lei.
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https://www.youtube.com/watch?v=m3kGDLdXBQI
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Os trabalhadores da RAUSCHERT PORTUGUESA, SA (Cerâmica Técnica), em Trajouce-Cascais, foram informados no dia 9 de Abril – quando estavam a cumprir o segundo dia de lay-off imposto – que a empresa retomaria o trabalho “com toda a normalidade” a partir de 13 de Abril.
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