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A CGTP-IN toma posição, na sequência da publicação do “Esclarecimento da DGERT e ACT sobre as férias gozadas durante o período de aplicação do lay-off’, no qual estas entidades emitiram um conjunto de considerações sobre os efeitos do “Lay-off” no exercício do direito a férias, e tendo em conta a opinião veiculada a respeito do pagamento da retribuição das férias. A CGTP refere no seu documento que o “esclarecimento” feito por estas duas entidades, identificaram uma lacuna onde ela no existe, pois se o regime excepcional não prevê os efeitos do “lay-off” quanto a retribuição das férias, é porque o legislador pretendeu que esses efeitos não existiriam”.
Ler mais: POSIÇÃO DA CGTP-IN SOBRE O PAGAMENTO DA RETRIBUIÇÃO DAS FÉRIAS EM SITUAÇÃO DE LAY-OFF
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O Lidl transforma redução temporário do horário e do salário em definitiva, penalizando os trabalhadores em mais de 150 euros por mês. Em Maio o Lidl pediu aos trabalhadores do seu Entreposto de produtos não alimentares que reduzissem a carga horária, temporariamente, de 40h para 32h semanais, com a consequente redução salarial de 150 euros.
Ler mais: OS TRABALHADORES DO LIDL LUTAM CONTRA A REDUÇÃO DE HORÁRIO E DE SALÁRIO
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O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) continua a exigir que a compensação do risco e a penosidade se faça pela valorização salarial dos enfermeiros e pela alteração dos critérios para a aposentação.
Alerta para o perigo que constitui, a criação de prémios a ser atribuídos no âmbito da pandemia, nomeadamente o proposto pelo PSD, para além do carácter único e transitório pode potenciar profundas discriminações entre os profissionais (quem esteve ou não no combate) incorre na possibilidade da discricionariedade porque a escolha de quem esteve ou não no combate pode correr o risco de ficar depende do livre arbítrio das administrações, do Ministério da Saúde e do Ministério das Finanças.
Ler mais: ORÇAMENTO SUPLEMENTAR – PRÉMIOS AOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE
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A Direcção Regional de Lisboa do Sindicato do Enfermeiro Portugueses, reuniu com a Administração do IPO Lisboa a 26 de Junho onde debateram vários problemas nomeadamente: a discriminação dos enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho; a necessidade de
Ler mais: IPO LISBOA: CONTINUA A DISCRIMINAÇÃO DOS ENFERMEIROS A CIT
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Ler mais: MAIS TRANSPORTES PARA OS UTENTES FIM DO LAY-OFF PARA OS TRABALHADORES
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Ler mais: A SEMANA DE LUTA TERÁ UMA GRANDE EXPRESSÃO NO DISTRITO DE LISBOA
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