FIRME POSIÇÃO DOS TRABALHADORES DA REMOÇÃO DA CM LISBOA RESOLVE PROBLEMAS COM VÁRIOS ANOS
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Mais uma vez se demonstra que quando os trabalhadores estão conscientes e determinados na perseguição e luta pelas suas reivindicações, os resultados aparecem quase sempre inevitavelmente. Neste caso concreto, foi a firme posição dos trabalhadores da Garagem dos Olivais 3, manifestada no pré-aviso de greve ao trabalho extraordinário prestado aos domingos, que levou à resolução dum problema que se arrastava há anos isto é, a inexistência de piquetes de apoio neste local de trabalho, sempre que existam viaturas a circular em serviço.
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OS TRABALHADORES DO PINGO DOCE REIVINDICAM MELHORES CONDIÇÕES!
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- Categoria: Acção reivindicativa
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O CESP promoveu no dia 16 de Dezembro, no Pingo Doce de Vialonga, uma acção contra os atropelos laborais promovidos pela Jerónimo Martins. Os baixos salários, a precariedade, horários desregulados e assédio são os principais motivos de queixa por parte dos trabalhadores. Os trabalhadores concentraram-se à porta da loja em protesto contra as condições de trabalho. São vários os problemas apontados por estes trabalhadores, que estão reflectidos num boletim do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) que foi distribuído aos clientes, apelando à sua solidariedade, enquanto ocorria a concentração à entrada do estabelecimento.
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OS LUCROS DEVEM SER PARA QUEM TRABALHA!
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Os patrões das seguradoras declaram, novamente, guerra ao contrato colectivo de trabalho (CCT). Nesta ofensiva contra o CTT de 2008, o único que existe e que garante as melhores condições para quem trabalha, o que está em causa são 43 milhões de euros. Este dinheiro é produzido por quem trabalha e os patrões querem ficar com ele.
A questão que se coloca é: de que lado estão os trabalhadores? De quem trabalha e gera riqueza ou de quem se apropria do lucro que criamos? Para que lados os trabalhadores dos seguros querem que caia todos estes milhões? Para dividir por todos nós ou só para os bolsos de meia dúzia?
MUNICÍPIO DE MAFRA REMUNICIPALIZA OS SERVIÇOS DE ÁGUA
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O primeiro município a privatizar/concessionar a água em Portugal, corria o ano de 1994, para a então Générale des Eaux, é o primeiro a remunicipalizar os serviços de água e saneamento. Recorde-se que a Génerale des Eaux, hoje Veolia, vendeu em 2013, todas as concessões que detinha em Portugal aos chineses da Beijing Waters, por 95 milhões de euros. A campanha - Água é de todos - saúda e apoia a decisão da C.M. de Mafra de retomar o controlo e a gestão pública da água, pondo fim a um contrato ruinoso que, como uma vez mais se comprova, lesa gravemente os interesses municipais, os direitos das populações e dos trabalhadores.
Esta primeira remunicipalização, esperando nós que outras se sigam, defende os interesses do município, dos habitantes de Mafra, prevendo-se a redução de tarifas em 5%, e dos direitos dos trabalhadores do sector, assumindo que todos os trabalhadores transitarão para a futura entidade gestora municipal. Perante esta decisão, apelamos ao município de Vila Real de Santo António, que se prepara para privatizar os serviços de água. para que recue nesse caminho e mantenha a água sob gestão 100% municipal.
PROTESTO E EXIGÊNCIA FRENTE À ASSOCIAÇÃO PATRONAL ANIMEE
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Representantes dos trabalhadores das empresas fabricantes de material eléctrico e electrónico estão concentrados, esta manhã, junto à sede da associação patronal ANIMEE, em Lisoa. Onde a Fiequimetal e os sindicatos entregarão a carta reivindicativa para 2017, debatida nos últimos dois meses nos locais de trabalho, informou a federação.
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TRABALHADORES DA LIMPEZA DO HOSPITAL CURRY-CABRAL EM GREVE
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Os trabalhadores e as trabalhadoras da empresa Iberlim que efectuam a limpeza do Hospital Curry-Cabral, em Lisboa, estiveram em greve no dia de 9 de Dezembro. Reivindicam melhores condições de trabalho porque estão cada vez mais sobrecarregados pelo excesso de trabalho, seja devido a ausências por baixas médicas, seja pela transferência para outros locais de trabalho. Estão sujeitos a um ritmo de trabalho elevado que põe em causa as próprias condições de saúde e segurança e afecta os níveis de higiene e limpeza do local de trabalho. Exigem ainda que a IBERLIM cumpra com o Acordo de Condições Especificas, celebrado entre o sindicato (STAD) e a empresa Nova-Serviços e que deve de ser aplicado a todos os trabalhadores.
PRESTIBEL EXERCE REPRESÁLIAS SOBRE TRABALHADORES QUE FIZERAM GREVE
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Trabalhadores da empresa de vigilância Prestibel com o STAD (Sindicato dos Trabalhadores de Serviços de Portaria, Vigilância, Limpeza, Domésticas e Actividades Diversas) realizaram uma acção de protesto e denuncia contra a violação do direito à greve e à liberdade sindical que está a ser perpetrada sobre os trabalhadores daquela empresa, por terem aderido à greve do sector em 27 de Outubro, alterando-lhes o local de trabalho.
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A LUTA CRESCE NO SECTOR DA HOTELARIA
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No dia 9 de Dezembro, a luta pela defesa dos direitos no sector da hotelaria voltou a ter expressão com as greves dos trabalhadores hoteleiros da Fundação INATEL e dos trabalhadores das Cantinas e Refeitórios, convocadas pela FESAHT/SHTRS.
LUTA PERSISTENTE E CONSEQUENTE DOS TRABALHADORES DO HANDLING DÁ RESULTADOS!
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Após mais de 2 anos a lutar por um Contrato Colectivo de Trabalho (CCT), os trabalhadores do Handling viram assinado o respectivo CCT entre o SITAVA e a AESH (associação patronal) que simultaneamente é um travão à generalização da precariedade e vem agora normalizar e regularizar as relações laborais entre trabalhadores e as diversas empresas do sector.
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GREVE DOS TRABALHADORES DA ITAU - REFEITÓRIO TAP
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Os trabalhadores dos serviços de alimentação da TAP, concessionados à ITAU, hoje, dia 6/12/16, estão em GREVE, com uma adesão de 95%, a maior de sempre registada na empresa. Os trabalhadores estão em luta pela melhoria das suas condições de trabalho, nomeadamente: por melhores salários, ajustamento dos horários e contra a os vínculos precários. Os trabalhadores concentraram-se junto à porta principal do edifício, manifestando o seu total repúdio contra a intransigência da empresa em não resolver o conflito existente.
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