HORAS EXTRAORDINÁRIAS DOS MÉDICOS VOLTARÃO A SER PAGAS A 100%
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As horas extraordinárias dos médicos voltarão a ser pagas com um acréscimo de 100 por cento a partir de Julho deste ano, mas no próximo dia 1 de Março já vão passar para os 75 por cento, em vez dos actuais 50 por cento. A informação é adiantada pela FNAM - Federação Nacional dos Médicos, no seu site, onde dá conta de uma reunião com o ministro da Saúde e os dois secretários de Estado, realizada na passada segunda-feira, 6 de Fevereiro.
Também foi decidido dar início, ainda este mês, à discussão sobre a revisão da Carreira Médica e das grelhas salariais.
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VIGILANTES DA PRESTIBEL PROTESTAM CONTRA REPRESÁLIAS
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Os trabalhadores vigilantes da Prestibel a prestar serviço na Biblioteca da Câmara Municipal da Amadora agendaram vários dias de protesto, a 9, 14, 16, 21, 23 e 28 de Fevereiro, com acções, de manhã, junto à Câmara Municipal da Amadora e, à tarde, à porta da sede empresa, em Lisboa. Estes trabalhadores estão a ser vítimas de represálias por parte da empresa porque aderiam à greve nacional da vigilância privada, no dia 27 de Outubro do ano passado. Sem qualquer fundamento, a empresa deu-lhes, ordem de transferência do seu local de trabalho habitual para outros locais. Desde Dezembro, os trabalhadores estão a realizar concentrações de protesto, denúncia e reivindicação, às terças e quintas-feiras, de manhã junto à Câmara Municipal da Amadora e à tarde à porta da sede empresa, em Lisboa. O STAD, sindicato que representa estes trabalhadores, denunciou que entretanto a empresa está a incorrer noutra ilegalidade: desde Dezembro que não paga o salário aos trabalhadores.
SPGL ARRANCOU COM A CAMPANHA "MAIS DEMOCRACIA PARA ESCOLAS"
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- Categoria: Serviços Públicos
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O Sindicato dos Professores da Grande Lisboa (SPGL), membro da FENPROF, defende que a mudança de paradigma do modelo de gestão da Escola Pública é um imperativo democrático! O SPGL ciente da sua responsabilidade acrescida na reflexão, no debate e elaboração de propostas de um modelo que contribua efectivamente para um dos principais pilares sociais que é a educação promoveu uma Conferência/Encontro e Debate que contou com a presença de cerca de uma centena e meia de participantes, entre os quais, cerca de cinquenta por cento das/os directoras/es e membros das actuais direcções, autarcas e docentes dos concelhos de Almada e Seixal que consideram que o actual modelo de gestão da Escola Pública empobrece a vida democrática das escolas, a participação cívica dos professores, alunos e funcionários não docentes, o que se repercute directamente não só na vida pedagógica e na experiência democrática mas também nas condições práticas de exercício da actividade docente dos professores, retirando-lhe autonomia profissional, possibilitando a discricionariedade na determinação das condições locais de trabalho e acção pedagógica.
FRENTE COMUM EXIGE A SUSPENSÃO DOS PROCESSOS DE MUNICIPALIZAÇÃO DAS FUNÇÕES SOCIAIS DO ESTADO
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- Categoria: Serviços Públicos
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O actual Governo pretende aprofundar o processo de municipalização das competências da Administração Central, a que o governo PSD/CDS-PP tinha dado grande alento, transferindo as funções sociais que lhe são constitucionalmente atribuídas, mais uma vez sem a necessária discussão com os trabalhadores e as suas organizações representativas. A Administração Pública é essencial na garantia do acesso dos cidadãos ao exercício e concretização dos seus direitos fundamentais. Estão em causa direitos sociais como a Saúde, a Educação, a Segurança Social, a Cultura, entre outros, face aos ataques que têm sido desencadeados por sucessivos governos às funções sociais do Estado e à sua prestação e que o processo de municipalização não vem defender.
PRECARIEDADE NÃO É FUTURO, É PASSADO!
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Trabalham todos os dias, cumprem horários de trabalho predefinidos e estão sujeitos às mesmas orientações superiores e tarefas, mas encontram-se numa relação diferente, mais negativa, insegura e instável. São trabalhadores com um vínculo precário, contratados a termo, ao dia, à tarefa, a recibos-verdes, em estágios profissionais, ou ainda ao abrigo dos contratos emprego-inserção.
MUNICIPALIZAÇÃO DA CARRIS NÃO RESOLVE OS PROBLEMAS DOS TRABALHADORES
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- Categoria: Serviços Públicos
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Ontem entrou em vigor o decreto lei que determina que a posse administrativa da Carris passe para a Câmara Municipal de Lisboa, o que quase de certeza será motivo para acrescentar mais ruído ao dos últimos dias, mas a nova realidade a partir de hoje, só por si não resolve os problemas dos trabalhadores das empresas do grupo Carris e só a determinação, unidade e luta destes determinará a resolução dos seus problemas e a concretização das suas reivindicações.
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SCOTTURB LUCRA MILHÕES E PAGA TOSTÕES
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- Categoria: Emprego
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A Scotturb teve um lucro de 3,5 milhões de euros nos anos 2014 e 2015 mas apenas actualizou os salários dos seus trabalhadores em 23 cêntimos/dia. Agora pretende ainda aumentar o horário de trabalho e retirar direitos, denuncia a Federação dos Sindicatos dos Transportes no seu site (FECTRANS). A Scotturb é uma empresa de transporte rodoviário de passageiros que com actividade nos concelhos de Cascais, Sintra e Oeiras. Num comunicado em que convoca os trabalhadores para um plenário no próximo dia 4 de Fevereiro, o sindicato representativo dos trabalhadores, STRUP, denuncia ainda que a empresa empresa continua a recorrer à prática ilegal de contratação de trabalhadores a prazo para a ocupação de postos de trabalho permanentes.
A LUTA DOS TRABALHADORES DA INCM É PARA CONTINUAR!
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Os trabalhadores da Imprensa Nacional Casa da Moeda (INCM) realizaram, no dia 31 de Janeiro, uma greve parcial e uma concentração junto à empresa, em defesa de aumentos salariais, e prometeram repetir o protesto dia 7 de Março. Os funcionários do turno da manhã paralisaram nas duas últimas horas de trabalho (das 14h00 às 16h00) e os do turno da tarde pararam nas duas primeiras (entre as 16h00 e as 18h00). Ao início da tarde os trabalhadores em greve concentraram-se junto à sede da empresa onde decorreu uma reunião entre a administração e os representantes sindicais dos trabalhadores.
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PLENÁRIO DE SINDICATOS DA USL APROVA PLANO DE ACTIVIDADES PARA 2017
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Reunidos em plenário no passado dia 20 de Janeiro, os dirigentes dos sindicatos do distrito de Lisboa aprovaram o Plano de Actividades da União dos Sindicatos de Lisboa para o ano de 2017.
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REVOGAÇÃO DA TSU - A LUTA TORNOU POSSÍVEL O QUE PARECIA IMPOSSÍVEL
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A CGTP-IN saúda a decisão da Assembleia da República, de rejeitar a redução da TSU para o patronato. Este é o resultado de uma luta permanente, que tornou possível o que parecia impossível. Com a queda da TSU foi travada uma medida injusta que lesava a segurança social, incentivava os baixos salários, promovia a precariedade, estimulava o boicote patronal à contratação colectiva e fomentava a desvalorização das profissões e das carreiras profissionais. Apesar do acerto desta decisão, nota-se contudo, que continua intocável o amplo e diversificado pacote financeiro, destinado essencialmente às grandes empresas. A CGTP-IN rejeita que o SMN sirva de moeda de troca para favorecer interesses económicos instalados e considera que o Governo deve retirar as ilações devidas, para que situações como aquela que agora ocorreu na CPCS não se voltem a verificar no futuro.
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- USL SAÚDA OS TRABALHADORES DA SAÚDE EM LUTA
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- DOCENTES DAS ESCOLAS DE ENSINO ARTÍSTICO ESPECIALIZADO E DE TÉCNICAS ESPECIAIS REJEITAM SER DISCRIMINADOS
- PROFESSORES DE LÍNGUA GESTUAL PORTUGUESA EM LUTA
- TRABALHADORES DA INCM EXIGEM MELHORES SALÁRIOS!
- TRABALHADORES DA EMPRESA GRÁFICA FUNCHALENSE EM LUTA POR MELHORES CONDIÇÕES SALARIAIS
- PLENÁRIO DE SINDICATOS DECIDE MAIS ACÇÃO E LUTA E ENTREGA, NA ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA, MAIS DE 76 MIL ASSINATURAS EM DEFESA DA CONTRATAÇÃO COLECTIVA
- PLENÁRIO COM PARALISAÇÃO NA CARRISTUR A 26 DE JANEIRO
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