ASSISTENTES DE PORTOS E AEROPORTOS EM GREVE
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Os APA´s – Assistentes de Portos e Aeroportos iniciaram a 13 de Abril, e prolongaram até ao dia de ontem, uma greve de duas horas por dia, no início do seu horário normal de trabalho. Realizaram também concentrações/manifestações nos Aeroportos de Lisboa e do Porto, marcando presença na concentração de Lisboa Arménio Carlos, secretário-geral da CGTP-IN. “Após sete meses de negociação, os últimos três acompanhados de perto pelo Governo, as empresas mantêm a sua postura e intenção de precarizar eternamente estes trabalhadores, pelo que chegou o momento de voltarmos à luta” afirma o sindicato (SITAVA), num comunicado onde explica as razões da greve. O SITAVA recorda que, em Dezembro, foi desconvocada uma greve de três dias “devido a um conjunto de compromissos assumidos inclusive com a intervenção do Governo e hoje, mais de 3 meses após esses compromissos, nada mudou. Ou melhor, o que mudou, foi para pior”.
EL CORTE INGLÊS DISCRIMINA TRABALHADORES
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O CESP denunciou, no passado dia 12, a prática discriminatória no El Corte inglês. Os aumentos de salariais não são iguais para todos, há trabalhadores com 10, 11 ou 12 anos a receberem praticamente o mesmo valor de quem inicia a carreira na empresa. O subsídio de alimentação nunca foi revisto, desde a abertura da loja, em 2001, até hoje. O El Corte Inglês atingiu um volume de negócios de 429 milhões de euros em Portugal, com resultados que ultrapassaram os 19 milhões (fonte Jornal Económico).
Os lucros são destinados somente e exclusivamente para os accionistas e para a renovação das zonas comerciais. Está instalado um ambiente de terror junto dos trabalhadores, através da instauração de processos disciplinares abusivos e falsos, o medo é constante. Os trabalhadores sofrem ataques de pânico e ansiedade, motivados pelo ambiente que se vive naquele local de trabalho, que exige ao mesmo tempo que dos trabalhadores simpatia e a fidelização dos clientes.
CONTINUA A LUTA CONTRA A PERSEGUIÇÃO SINDICAL DA PRESTIBEL
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Os trabalhadores da Prestibel e o seu sindicato, o STAD, realizaram hoje, pelas 11 horas, uma concentração de denúncia e protesto junto à Câmara Municipal da Amadora. Em causa está a violação da legalidade e as práticas de assédio moral na empresa. Os trabalhadores lutam ainda pelos direitos laborais, a liberdade sindical e o diálogo social. A concentração foi ainda uma forma de manifestar solidariedade aos colegas que exerciam funções na Câmara Municipal da Amadora e foram dali transferidos ilegalmente. Arménio Carlos, Secretário-geral da CGTP-IN, participou na concentração.
TRABALHADORES DO PINGO DOCE DE SASSOEIROS DENUNCIAM MÁS CONDIÇÕES DE TRABALHO!
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O grupo Jerónimo Martins (dono do Pingo Doce) duplicou os lucros em 2016 para 500 milhões de euros. A empresa tem como lema «Sabe bem pagar tão pouco». Aos trabalhadores com 5 e 8 anos de trabalho paga cerca de 600€ e 627€. Os trabalhadores que exercem os seus direitos são mal tratados e discriminados. Sofrem com os horários desregulados sem direito a vida pessoal e familiar. Os trabalhadores exigem a negociação do contrato colectivo e a admissão de mais trabalhadores.
A denúncia pública é necessária e fundamental. Por isso os trabalhadores estiveram concentrados a denunciar as más condições de trabalho e a exigir que sejam valorizados, pois são estes que todos os dias dão, com o seu esforço, os resultados milionários que a empresa apresenta.
LUTA TRAZ VITÓRIAS NA MSC/MEDWAY!
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Perante anúncio de greve, obtém-se acordo na MSC/MEDWAY (antiga CP Carga). Foi assinado um acordo de aumento intercalar dos salários dos trabalhadores da MSC/MEDWAY de 25€ por mês com retroactivos a 1 de Janeiro de 2017 e mais 7,5€ de subsídio de refeição a partir de 1 de Maio próximo e 8,5€ em 1 de Maio do próximo ano. Este acordo, obtido numa reunião realizada com a empresa, foi conseguido depois do anúncio de uma greve para dia 27 de Abril e abrange TODOS os trabalhadores da empresa. Este acordo segue-se ao anúncio da reposição das avaliações profissionais e evoluções na carreira profissional que daí resultarem e é independente da negociação do novo Acordo de Empresa e novo Regulamento de Carreiras que terão continuação.
GREVE CONTRA SALÁRIOS EM ATRASO NA PINTO E BENTES
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Os trabalhadores da Pinto e Bentes, em Ponte de Sôr e em Mem Martins, estiveram em greve, na passada sexta-feira, pelo pagamento dos salários em atraso. A greve contou com a adesão de 99% dos trabalhadores e foi a forma que estes encontraram para demonstrar à administração que, mais que palavras, é necessário agir e tomar medidas para que o pagamento dos salários seja uma prioridade.
SINDICATOS CONSEGUEM DEVOLUÇÃO DE SUBSÍDIO CORTADO EM 2013
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Por acção do CENA - Sindicato dos Músicos, dos Profissionais do Espectáculo e do Audiovisual e o STE – Sindicato dos Trabalhadores de Espectáculos, os trabalhadores da OPART– Organismo de Produção Artística vão ter reposto o valor do seu subsídio de refeição. O corte naquele subsídio foi decidido pela administração anterior e vigorava desde Dezembro de 2013. Além da reposição do montante diário de 5,05 euros que os trabalhadores auferiam até 2013, também os valores cortados lhes serão devolvidos em retroactivos, já a partir deste mês. Esta vitória importante para os trabalhadores repõe o direito ao subsídio de refeição por inteiro e restitui-os da totalidade dos valores entretanto perdidos.
MANIFESTAÇÃO NACIONAL DOS TRABALHADORES DO INEM
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No decurso da Manifestação Nacional de trabalhadores do INEM que se realizou no passado dia 7 , junto ao Ministério da Saúde, a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais reuniu com o Secretário de Estado Adjunto e da Saúde, para reiterar as reivindicações apresentadas há já largo tempo e não satisfeitas até agora.
TRABALHADORES DA AUCHAN EM LUTA POR DIREITOS E AUMENTOS SALARIAIS
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Foram muitos os motivos que levaram a centenas de trabalhadores de todo o país, a protestar junto à sede do Grupo Auchan (Jumbo e Pão de Açúcar), durante a manhã de hoje. Convocados pelo seu sindicato, o CESP, face ao desprezo que a empresa revela para com quem mantém a empresa em funcionamento. O “aumento salarial” proposto pela empresa não é para todos e ronda os 0,20€/dia, o que é escandaloso face ao nível de vida dos seus trabalhadores e aos lucros que são apresentados pela empresa. Também a falta de equidade e discriminação salarial entre trabalhadores causa um sentimento de injustiça.
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ADMINISTRAÇÃO LOCAL SAI À RUA A 21 DE ABRIL
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Os trabalhadores da Administração Local manifestam-se, no próximo dia 21, às 14 horas, em Lisboa, para exigir aumentos salariais, o descongelamento das carreiras, a regulamentação de suplementos e a regularização dos vínculos precários. A concentração nacional terá lugar no Rossio, juntando trabalhadores de todas as regiões do país, e terminará com uma manifestação para o Ministério das Finanças.
- DEBATE - O PÚBLICO É DE TODOS, O PRIVADO É SÓ DE ALGUNS
- TRABALHADORES DA INCM EXIGEM AUMENTOS SALARIAIS
- UMA CANETA E UM CD PARA O GOVERNO RESOLVER OS PROBLEMAS NOS TRANSPORTES E TELECOMUNICAÇÕES
- GREVE NACIONAL DOS TRABALHADORES DOS MONUMENTOS, MUSEUS, PALÁCIOS E SÍTIOS CLASSIFICADOS
- PENSÕES DE REFORMA: ACABAR COM AS PENALIZAÇÕES
- OFICINA DE TRABALHO SOBRE INTERACÇÃO COM AGENTES OFICIAIS
- TRABALHADORES DO INEM MARCAM PROTESTO PARA 7 DE ABRIL
- TÉCNICO-PROFISSIONAIS DE REINSERÇÃO SOCIAL MARCAM GREVE
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