ESTUDO REVELA A DESIGUALDADE DA SITUAÇÃO DA MULHER NO TRABALHO
No âmbito da 10ª. Edição da semana da Igualdade que decorre de 6 a 10 de Março, a CIMH da CGTP lançou um estudo sobre a a situação da mulher no trabalho em Portugal e refere que a situação está a deteriorar-se.
O desemprego está a aumentar, o emprego é cada vez mais precário e mal pago.
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8 DE MARÇO - SÍMBOLO DE LUTA DAS MULHERES TRABALHADORAS PELA IGUALDADE E PELA PAZ
A USL/ CGTP-IN, vai assinalar o dia 8 de Março, dia Internacional da Mulher trabalhadora, na rua com a participação de muitas mulheres e homens de vários sectores de actividade, a marcha tem inicio na Maternidade Alfredo da Costa e termina no Ministério do Trabalho. Esta acção de luta ganha particular importância num momento difícil para todos os trabalhadores mas principalmente para as mulheres trabalhadoras, que são confrontadas diariamente com a subida galopante dos preços de bens essenciais, da habitação, mas também no acesso à saúde.
Neste contexto de perda de poder de compra generalizado, as mulheres trabalhadoras são ainda mais mal pagas que os homens, são particularmente afectadas pela precariedade, geradora de instabilidade, muitas vezes vêem cerceado os seus direitos, nomeadamente os de maternidade paternidade e do direito à conciliação do trabalho com a vida pessoal e familiar.
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UNIDADE E DETERMINAÇÃO RESULTAM EM ACORDO NA UPFIELD
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Depois de ter sido formalizada pelo SITE CSRA a convocação da greve aprovada pelos trabalhadores, para dias 28 de Fevereiro e 1 e 2 de Março, foi alcançado um acordo salarial com os representantes patronais na Upfield.
A empresa propôs reabrir as negociações, agendando uma reunião para dia 28. Isto levou a que os trabalhadores decidissem na véspera, em plenários, suspender a greve nos dois primeiros turnos, para conhecer as propostas patronais.
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TRABALHADORES DA APEADEIRO 2020 EM LUTA
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Os trabalhadores dos bares e serviço de refeições dos comboios de longo curso da CP estiveram hoje em greve e concentrados frente ao Ministério das Infraestruturas em luta pelo pagamento dos salários em atraso e pela manutenção dos seus postos de trabalho.
A União dos Sindicatos de Lisboa - USL/CGTP-IN marcou presença no protesto manifestando a sua solidariedade com os trabalhadores e com a sua luta. É urgente e necessário que sejam tomadas medidas imediatas para garantir que os trabalhadores recebam os seus salários e para evitar que a situação se agrave ainda mais.
NA CARRIS A UNIDADE SEMPRE FOI E SERÁ, A ARMA DOS TRABALHADORES
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A meio da tarde do passado dia 28/02/2023, o presidente do C.A. comunicou à FECTRANS, que o C.A. decidiu retirar a condição que antes assumiu como determinante, quanto aos complementos de reforma, para proceder à atualização salarial de 70 € para todos os trabalhadores.
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NEGOCIAÇÃO NA UPFIELD DEVE TER RESULTADOS
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Em plenários realizados no passado dia 27/02/2023, os trabalhadores da Upfield Portugal, organizados no SITE CSRA, decidiram suspender a greve, aguardando o resultado de uma reunião de negociação que vai ter lugar amanhã, depois de a gestão se ter mostrado disponível para apresentar novas propostas.
OBTIDA NA ALLIANCE HEALTHCARE VALORIZAÇÃO DOS SALÁRIOS
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Na negociação das reivindicações aprovadas pelos trabalhadores da Alliance Healthcare Portugal, ao fim de várias resoluções, plenários e acções de protesto, foi conseguida uma actualização salarial entre 80 e 100 euros, nos salários mais baixos, e 2,5 por cento, nos mais elevados, com efeitos retroactivos a Janeiro, informou o SITE CSRA.
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CONSEGUIDAS NA FIMA-OLÁ MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA
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Ficou demonstrado que os trabalhadores unidos, organizados e com propostas justas conseguem melhorar as suas condições vida e de trabalho, afirma o SITE CSRA, a propósito do acréscimo de rendimentos alcançado na Fima-Olá, em Santa Iria de Azóia.
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CIMPOR: CONTRA FACTOS, NÃO HÁ ARGUMENTOS!
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Apesar dos elevados lucros obtidos pela CIMPOR em 2021, a empresa propõe um aumento salarial de apenas 3,9%, o que representa 40 a 60 euros de aumento, muito abaixo do mínimo de 110 euros, o que é muito baixo para quem produz muito.
TRABALHADORES DO COMÉRCIO ESTÃO CANSADOS DE EMPOBRECER A TRABALHAR
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A Associação Comercial, Industrial e Serviços da Região Oeste (ACIRO) apresentou uma proposta de aumentos salariais «miseráveis»: 1 euro face ao Salário Mínimo Nacional. CESP prepara várias acções de denúncia.
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- DIREITO AO TRANSPORTE GRATUITO VAI SER REPOSTO
- NA CARRIS: SALÁRIOS E DIREITOS SÃO PARA RESPEITAR E VALORIZAR!
- OS ENFERMEIROS DA ARSLVT LUTAM PELA VALORIZAÇÃO DA PROFISSÃO E CONTRA A DISCRIMINAÇÃO
- PARAR A GUERRA! DAR UMA OPORTUNIDADE À PAZ!
- ADMINISTRAÇÃO DA ALVORADA NÃO RESPEITA OS ACORDOS
- CARRIS - DAR COM UMA MÃO E TIRAR COM DUAS
- APELO - PARAR A GUERRA! DAR UMA OPORTUNIDADE À PAZ!
- TRABALHADORES DA GALPGEST EM LUTA
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