União dos Sindicatos de Lisboa - USL/CGTP-IN
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HORAS EXTRAORDINÁRIAS DOS MÉDICOS VOLTARÃO A SER PAGAS A 100%

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 08 fevereiro 2017
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HORAS EXTRAORDINÁRIAS DOS MÉDICOS VOLTARÃO A SER PAGAS A 100%As horas extraordinárias dos médicos voltarão a ser pagas com um acréscimo de 100 por cento a partir de Julho deste ano, mas no próximo dia 1 de Março já vão passar para os 75 por cento, em vez dos actuais 50 por cento. A informação é adiantada pela FNAM - Federação Nacional dos Médicos, no seu site, onde dá conta de uma reunião com o ministro da Saúde e os dois secretários de Estado, realizada na passada segunda-feira, 6 de Fevereiro.

Também foi decidido dar início, ainda este mês, à discussão sobre a revisão da Carreira Médica e das grelhas salariais.

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REVOGAÇÃO DA TSU - A LUTA TORNOU POSSÍVEL O QUE PARECIA IMPOSSÍVEL

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 26 janeiro 2017
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REVOGAÇÃO DA TSU - A LUTA TORNOU POSSÍVEL O QUE PARECIA IMPOSSÍVELA CGTP-IN saúda a decisão da Assembleia da República, de rejeitar a redução da TSU para o patronato. Este é o resultado de uma luta permanente, que tornou possível o que parecia impossível. Com a queda da TSU foi travada uma medida injusta que lesava a segurança social, incentivava os baixos salários, promovia a precariedade, estimulava o boicote patronal à contratação colectiva e fomentava a desvalorização das profissões e das carreiras profissionais. Apesar do acerto desta decisão, nota-se contudo, que continua intocável o amplo e diversificado pacote financeiro, destinado essencialmente às grandes empresas. A CGTP-IN rejeita que o SMN sirva de moeda de troca para favorecer interesses económicos instalados e considera que o Governo deve retirar as ilações devidas, para que situações como aquela que agora ocorreu na CPCS não se voltem a verificar no futuro.

 

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OS TRABALHADORES DA DHL LUTARAM E VENÇERAM!

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 30 dezembro 2016
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OS TRABALHADORES DA DHL LUTARAM E VENÇERAM!O Sindicato do Comercio Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) conseguiu na DHL, empresa de logística, durante o ano de 2016, que 77 trabalhadores com vinculo precário (contratos a termo certo, empresas de trabalho temporário) passassem a efectivos, bem como transporte para os trabalhadores do armazém de Vila Nova da Rainha poderem comparecer pontualmente nos horários que lhes são atribuídos, devido à falta de transportes públicos naquela zona. 

Estas vitórias só foram possíveis porque os trabalhadores se sindicalizaram no CESP e assim reforçaram a organização dentro da empresa. Estes trabalhadores confrontam-se diariamente com ritmos de trabalho intensivos, carregam diariamente toneladas, desempenham tarefas qualificadas na recepção, preparação e conferência e expedição de encomendas. Foi com a unidade e a luta que conseguiram travar violações sistemáticas aos direitos e à sua dignidade. 

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COMPROMISSO DO GOVERNO FAZ DESCONVOCAR GREVES NOS AEROPORTOS

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 27 dezembro 2016
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COMPROMISSO DO GOVERNO FAZ DESCONVOCAR GREVES NOS AEROPORTOSForam desconvocadas as greves, agendadas para o período entre a terça-feira e a sexta-feira, em plenário de trabalhadores, ao qual foram submetidos os compromissos assumidos numa reunião entre sindicato e Governo na semana passada.

Em cima da mesa estiveram as reivindicações dos trabalhadores das empresas de 'handling' Groundforce e Portway, que consideram ilegal o licenciamento da Groundlink e da Ryanair, e também as reivindicações dos trabalhadores das empresas de segurança, Prosegur e Securitas, em negociações para um novo Contrato Colectivo de Trabalho com a Associação de Empresas de Segurança.

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PRESTAÇÕES POR INCAPACIDADE PERMANENTE - PROVEDOR DE JUSTIÇA DÁ RAZÃO AO STAL

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 27 dezembro 2016
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PRESTAÇÕES POR INCAPACIDADE PERMANENTE - PROVEDOR DE JUSTIÇA DÁ RAZÃO AO STALO Provedor de Justiça pediu ao Tribunal Constitucional a fiscalização da constitucionalidade de normas relativas à acumulação de prestações por incapacidade permanente causada por acidente de trabalho ou doença profissional, ao serviço de entidades empregadoras públicas. A decisão, anunciada dia 23, dá resposta a uma exposição apresentada pelo STAL em Abril passado, no qual solicitava ao Provedor de Justiça que requeresse ao Tribunal Constitucional a fiscalização de uma norma aprovada pelo anterior Governo que proíbe a acumulação de prestações por incapacidade parcial permanente.

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ACORDADOS ACORDOS DE EMPRESA NA TRANSTEJO E SOFLUSA

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 21 dezembro 2016
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ACORDADOS ACORDOS DE EMPRESA NA TRANSTEJO E SOFLUSAForam assinados, ontem dia, acordos de princípio relativamente aos Acordos de Empresa (AE’s) na Transtejo e Soflusa, que serão submetidos à discussão e votação dos trabalhadores, em plenários a realizar nos próximos dias 23, às 14,30h na Transtejo e dia 27, à mesma hora na Soflusa. A anterior administração, em final mandato do governo do PSD/CDS, desencadeou o processo de caducidade dos mesmos, mas devido à resistência dos trabalhadores, os acordos de princípio agora firmados, repõem todo o clausulado e estabelece uma vigência de 60 meses, só podendo haver denuncias dos mesmos após estas vigências e, quanto aos salários, acordou-se uma redistribuição de algumas rubricas remuneratórias, com sua concentração na tabela salarial.

MEVIL - PAGAMENTOS DE CRÉDITOS COM 21 ANOS DE ATRASO - TARDE E A MÁS HORAS, MAS OS TRABALHADORES RECEBERAM

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 21 dezembro 2016
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MEVIL - PAGAMENTOS DE CRÉDITOS COM 21 ANOS DE ATRASO - TARDE E A MÁS HORAS, MAS OS TRABALHADORES RECEBERAMOs trabalhadores credores da Metalúrgica MEVIL com instalações em Vila Franca de Xira e que faliu em 22 de Maio de 1995, finalmente estão a receber os créditos que lhes eram devidos pela falência da empresa. No decorrer destes mais de 21 anos que mediou a falência da empresa e o pagamento dos créditos, os trabalhadores desenvolveram muitas e diversas acções de rua em defesa do pagamento dos créditos, como, concentrações, vigílias, marchas e plenários, por diversas vezes participaram em acções de luta de trabalhadores credores promovidas pela USL/CGTP-IN. 

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FIRME POSIÇÃO DOS TRABALHADORES DA REMOÇÃO DA CM LISBOA RESOLVE PROBLEMAS COM VÁRIOS ANOS

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 19 dezembro 2016
Acessos: 2350

FIRME POSIÇÃO DOS TRABALHADORES DA REMOÇÃO DA CM LISBOA RESOLVE PROBLEMAS COM VÁRIOS ANOSMais uma vez se demonstra que quando os trabalhadores estão conscientes e determinados na perseguição e luta pelas suas reivindicações, os resultados aparecem quase sempre inevitavelmente. Neste caso concreto, foi a firme posição dos trabalhadores da Garagem dos Olivais 3, manifestada no pré-aviso de greve ao trabalho extraordinário prestado aos domingos, que levou à resolução dum problema que se arrastava há anos isto é, a inexistência de piquetes de apoio neste local de trabalho, sempre que existam viaturas a circular em serviço.

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LUTA PERSISTENTE E CONSEQUENTE DOS TRABALHADORES DO HANDLING DÁ RESULTADOS!

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 07 dezembro 2016
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LUTA PERSISTENTE E CONSEQUENTE DOS TRABALHADORES DO HANDLING DÁ RESULTADOS!Após mais de 2 anos a lutar por um Contrato Colectivo de Trabalho (CCT), os trabalhadores do Handling viram assinado o respectivo CCT entre o SITAVA e a AESH (associação patronal) que simultaneamente é um travão à generalização da precariedade e vem agora normalizar e regularizar as relações laborais entre trabalhadores e as diversas empresas do sector.

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EXIDE TECHNOLOGIES CONDENADA POR DESPEDIMENTO ILEGAL

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Categoria: Vale a pena lutar
Publicado em 17 outubro 2016
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EXIDE TECHNOLOGIES CONDENADA POR DESPEDIMENTO ILEGALO Tribunal de Vila Franca de Xira sentenciou a Exide Technologies / Tudor, em Castanheira do Ribatejo, a integrar nos quadros da empresa um trabalhador ilegalmente despedido, e deu razão ao SIESI no entendimento de que não havia motivo justificativo para a contratação a termo, uma vez que o trabalhador desempenhava tarefas essenciais e inerentes à actividade produtiva da empresa devendo, como tal, ter um vínculo efectivo. O tribunal sentenciou ainda a empresa a pagar as remunerações vencidas desde o despedimento até a sua reintegração na empresa.

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  1. PRIMEIROS DESPEDIMENTOS REVERTIDOS NA PORTWAY!
  2. TRABALHADORES DA OGMA OBTÊM PROGRESSÕES NA CARREIRA
  3. ALCANÇADO ACORDO NA EXIDE (EX TUDOR)!
  4. A GREVE NO HANDLING FOI DESCONVOCADA – VITÓRIA DOS TRABALHADORES!
  5. REPOSIÇÃO DAS 35 HORAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  6. STAL CONQUISTA MAIS UMA VITÓRIA PARA OS TRABALHADORES!
  7. SCOTTURB FOI NOVAMENTE CONDENADA EM TRIBUNAL POR ASSÉDIO
  8. TRABALHADORES DA AVIPRONTO CONTINUAM EM LUTA!

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Vale a pena ser sindicalizado!
Lutar e Vencer - Publicação periódica da União dos Sindicatos de Lisboa
A precariedade é uma praga social
Valorizar o Trabalho para um Portugal com Futuro
Guia Direitos Parentalidade
TORTURA PSICOLÓGICA NO TRABALHO NÃO!

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