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LUTA NA BA VIDRO DO NATAL AO ANO NOVO!

Detalhes: Categoria: Geral; Publicado em 23 dezembro 2015; Visualizações: 3351

LUTA NA BA VIDRO DO NATAL AO ANO NOVO! Os trabalhadores da BA Vidros na Venda Nova, Amadora, iniciam uma greve no dia 24 de Dezembro e até ao Ano Novo.

Os trabalhadores partem para a luta exigindo a reposição do horário de trabalho das 35 horas semanais (conquistado em 2002, na contratação colectiva) e o pagamento de outras direitos contratuais retirados pela empresa, assim como pelo aumento dos salários a partir de Janeiro de 2016.

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CONCENTRAÇÃO DE SEGURANÇAS E VIGILANTES NA ASSOCIAÇÃO DAS EMPRESAS DE SEGURANÇA

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Ação reivindicativa; Publicado em 23 dezembro 2015; Visualizações: 3198

CONCENTRAÇÃO DE SEGURANÇAS E VIFILANTES NA ASSOCIAÇÃO DAS EMPRESAS DE SEGURANÇA Iniciou-se hoje a greve dos trabalhadores da vigilância privada e que se prolonga durante o dia de amanhã, estendendo-se depois durante as horas extraordinárias e dias feriados. Na concentração frente à Associação das Empresas de Segurança participaram dezenas de trabalhadores da Zona de Lisboa que exigiram, mais uma vez, a negociação séria por parte da entidade patronal do Contrato colectivo de trabalho, os patrões querem eliminar direitos existentes no CCT, e propõem aumentos de miséria, algo que os trabalhadores não aceitam. A exigência de aumentos justos, o que não acontece desde 2012, do respeito pelo direito à vida familiar e pessoal e pelas 8 horas de trabalho, assim como uma negociação da revisão do CCT rápida e séria, fora exigências que se fizeram ouvir durante toda a manhã na concentração.

GREVE NOS CALL-CENTERS DA EDP!

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Ação reivindicativa; Publicado em 22 dezembro 2015; Visualizações: 2959

GREVE NOS CALL-CENTERS DA EDP! Os trabalhadores da TempoTeam/Randstad que trabalham nos call-centers da EDP vão estar de greve nos dias 24 e 31 de Dezembro e no dia 4 de Janeiro. Em causa está o caderno reivindicativo de 2016 que exige o aumento salarial de 30 €, a igualdade do subsídio de alimentação para todos os trabalhadores em 6 €, a igualdade salarial para os trabalhadores da HC Espanha, entre outras matérias. Os trabalhadores dos call-centers da EDP são já proprietários de um histórico de luta com grandes vitórias para esses trabalhadores, última das quais em Junho deste ano quando uma trabalhadora, ilegalmente despedida, foi readmitida na empresa com pagamento dos vencimentos entretanto vencidos. A greve foi definida em plenário nos dias 9 e 10 de Dezembro por decisão da maioria dos trabalhadores.

CONCENTRAÇÃO NA LOGÍSTICA DA SONAE EXIGE AUMENTOS E DIREITOS!

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Ação reivindicativa; Publicado em 22 dezembro 2015; Visualizações: 2563

CONCENTRAÇÃO NA LOGÍSTICA DA SONAE EXIGE AUMENTOS E DIREITOS! A greve na Logística da Sonae começou ontem, dia 21 de Dezembro, mas hoje na Logística da Azambuja teve lugar a concentração entre as 8h00 e as 10h00 da manhã. A Sonae que nos primeiros nove meses do ano aumentou, à custa do esforço, da qualidade e empenho dos seus trabalhadores, os lucros da empresa, e que continua a negar aos seus trabalhadores o aumento salarial, a actualização do subsídio de refeição, o respeito pelas carreiras e o fim da precariedade. Da parte dos trabalhadores presentes na concentração o compromisso é de prosseguir a luta até verem as suas reivindicações concretizadas, num empenho geral para mobilizar outros para a luta.

TRABALHADORES DA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA PRIVADA EM GREVE ENTRE 23 E 24 DE DEZEMBRO!

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Ação reivindicativa; Publicado em 18 dezembro 2015; Visualizações: 3147

TRABALHADORES DA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA PRIVADA EM GREVE ENTRE 23 E 24 DE DEZEMBRO! Os trabalhadores da Segurança e da Vigilância Privada vão iniciar um período de greve de 48 horas entre 23 e 24 de Dezembro. As associações patronais do sector não se mostram disponíveis para a negociação do contrato colectivo proposto pelo STAD e pelo CESP, o que levou aos trabalhadores a decidirem a greve, salvaguardado pelo pré-aviso subscrito por estes dois sindicatos. A defesa do seu contrato colectivo de trabalho, o respeito pelos direitos e a exigência de aumentos salariais dignos, são as razões que levam os trabalhadores a partir para a luta num sector onde o desrespeito pelos horários e pelo direito a ter vida pessoal e familiar tem crescido, e onde os salários não têm aumentos desde 2012. Os trabalhadores estarão concentrados no dia 23 de Dezembro pelas 10h00 junto à sede da Associação de Empresas de Segurança.

TRABALHADORES DA LOGÍSTICA DO CONTINENTE EM LUTA!

Detalhes: Categoria: Geral; Publicado em 18 dezembro 2015; Visualizações: 3082

Os trabalhadores da Logística do Continente vão iniciar uma greve parcial que se inicia no dia 21 de Dezembro com duas horas de paralisação por turno, e se prolonga pelo dia 22 e 23 de Dezembro com 3 horas de greve por turno. Nas justas reivindicações dos trabalhadores está a exigência pelo aumento do salário em 30€ por mês e de 5% no subsídio de refeição. Esta jornada de luta terá início com uma concentração junto à Logística do Continente na Azambuja, pelas 8 horas.

TRABALHADORES DA TRIUMPH CONCENTRARAM-SE EM DEFESA DOS POSTOS DE TRABALHO!

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Ação reivindicativa; Publicado em 18 dezembro 2015; Visualizações: 2523

TRABALHADORES DA TRIUMPH CONCENTRARAM-SE EM DEFESA DOS POSTOS DE TRABALHO! Na quinta-feira as trabalhadoras e trabalhadores da Triumph International tiveram mais uma etapa da luta pela manutenção da empresa e dos seus postos de trabalho. Na concentração estiveram presentes centenas de trabalhadores que afirmam a sua disponibilidade para continuar a luta, nomeadamente com a recolha de assinaturas num abaixo assinado já previamente anunciado. A empresa que em 2014 teve um volume de negócios de mais de 21 milhões de euros e perto de meio milhão de euros de lucros anunciou aos seus trabalhadores que iria retirar a produção da sua fábrica em Sacavém e deslocaliza-la para outro País. Estão em causa centenas de posto de trabalho, numa empresa que sempre teve saúde financeira e que representa um enorme peso na economia do distrito. A Triumph está em Portugal há 50 anos e produz na fábrica de Sacavém para consumo interno e externo.

PLATAFORMA EM DEFESA DO SNS SOLICITA AUDIÊNCIA AO MINISTRO DA SAÚDE

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Serviços Públicos; Publicado em 18 dezembro 2015; Visualizações: 2875

Plataforma em defesa do Serviço Nacional de Saúde (SNS) já tinha alertado para a degradação galopante do SNS e não se calou, tendo exigido do governo dessa altura, PSD/CDS-PP uma clara mudança na política da saúde que dotasse de meios financeiros e humanos o SNS para garantir o acesso universal e de qualidade à população.

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FÓRUM FERROVIÁRIO - CP E EMEF - REGRESSO AO FUTURO

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Serviços Públicos; Publicado em 17 dezembro 2015; Visualizações: 3118

FÓRUM FERROVIÁRIO - CP E EMEF - REGRESSO AO FUTURO Realizou-se esta manhã, no Clube Ferroviário em Lisboa, um fórum de ferroviários organizado pelas comissões de trabalhadores da CP e EMEF. Tendo como tema o regresso ao futuro das empresas representadas pelos seus trabalhadores, podia-se ler no documento de trabalho que deu a base à discussão realizada, destacam-se questões como o alargamento da discussão de todas as comissões de trabalhadores do sector ferroviário, a reintegração da EMEF na CP pois só será partindo de uma EMEF desenhada para dar respostas à CP que se projectará uma empresa com futuro e reais objectivos de exportação de produtos e serviços. O fim das limitações à gestão das empresas públicas, acabar com a precariedade e contratar mais trabalhadores.

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CONCENTRAÇÃO NA OGMA PELA JUSTA ACTUALIZAÇÃO SALARIAL!

Detalhes: Categoria hospedeira: Temas; Categoria: Ação reivindicativa; Publicado em 15 dezembro 2015; Visualizações: 2694

CONCENTRAÇÃO NA OGMA PELA JUSTA ACTUALIZAÇÃO SALARIAL! Este foi mais um ano em que os trabalhadores da OGMA se viram confrontados com severos ataques: a imposição das alterações aos horários de trabalho e da redução do tempo para refeição, do «Banco de Horas» e da utilização abusiva deste mecanismo em regime «negativo», a marcação obrigatória de férias em determinados períodos, o assédio laboral permanente em algumas áreas. Foi também mais um ano de 2015 em que os trabalhadores viram negada a discussão séria de uma actualização salarial que permita fazer face ao aumento do custo de vida e à perda de poder de compra, uma actualização salarial para a qual a OGMA tem não só capacidade financeira como responsabilidade moral, perante os lucros obtidos nos últimos anos, os baixos salários praticados na empresa e o nível de exploração agravada a que tem sido submetida a sua força de trabalho.