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Representantes dos trabalhadores das empresas fabricantes de material eléctrico e electrónico estão concentrados, esta manhã, junto à sede da associação patronal ANIMEE, em Lisoa. Onde a Fiequimetal e os sindicatos entregarão a carta reivindicativa para 2017, debatida nos últimos dois meses nos locais de trabalho, informou a federação.
Reafirmando a defesa do direito à negociação da contratação colectiva e de todos os direitos dos trabalhadores que nesta ficaram consagrados, a proposta que a federação e os sindicatos levaram ao debate com os trabalhadores defende aumentos salariais de 40 euros, pelo menos. Reclama-se ainda a redução da carreira de operador especializado, operador de logística e técnico fabril; a aplicação de diuturnidades a todos os trabalhadores e o fim da discriminação iniciada pelo patronato desde Janeiro de 2013.
Ler mais: PROTESTO E EXIGÊNCIA FRENTE À ASSOCIAÇÃO PATRONAL ANIMEE
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Os trabalhadores e as trabalhadoras da empresa Iberlim que efectuam a limpeza do Hospital Curry-Cabral, em Lisboa, estiveram em greve no dia de 9 de Dezembro. Reivindicam melhores condições de trabalho porque estão cada vez mais sobrecarregados pelo excesso de trabalho, seja devido a ausências por baixas médicas, seja pela transferência para outros locais de trabalho. Estão sujeitos a um ritmo de trabalho elevado que põe em causa as próprias condições de saúde e segurança e afecta os níveis de higiene e limpeza do local de trabalho. Exigem ainda que a IBERLIM cumpra com o Acordo de Condições Especificas, celebrado entre o sindicato (STAD) e a empresa Nova-Serviços e que deve de ser aplicado a todos os trabalhadores.
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Trabalhadores da empresa de vigilância Prestibel com o STAD (Sindicato dos Trabalhadores de Serviços de Portaria, Vigilância, Limpeza, Domésticas e Actividades Diversas) realizaram uma acção de protesto e denuncia contra a violação do direito à greve e à liberdade sindical que está a ser perpetrada sobre os trabalhadores daquela empresa, por terem aderido à greve do sector em 27 de Outubro, alterando-lhes o local de trabalho.
A iniciativa teve como primeira localização a Câmara Municipal da Amadora, pelo silêncio cúmplice que está a fazer, e depois a sede da empresa onde foi exigido que os trabalhadores continuem a trabalhar no seu local de trabalho habitual, a Biblioteca da Câmara Municipal, onde trabalham há muitos anos. O sindicato, em comunicado, acusa a empresa de não respeitar os direitos, liberdades e garantias dos trabalhadores, «pondo em causa a liberdade sindical e o direito à greve estipulado na Constituição». Exige assim das entidades competentes «uma punição exemplar».
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No dia 9 de Dezembro, a luta pela defesa dos direitos no sector da hotelaria voltou a ter expressão com as greves dos trabalhadores hoteleiros da Fundação INATEL e dos trabalhadores das Cantinas e Refeitórios, convocadas pela FESAHT/SHTRS.
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Os trabalhadores dos serviços de alimentação da TAP, concessionados à ITAU, hoje, dia 6/12/16, estão em GREVE, com uma adesão de 95%, a maior de sempre registada na empresa. Os trabalhadores estão em luta pela melhoria das suas condições de trabalho, nomeadamente: por melhores salários, ajustamento dos horários e contra a os vínculos precários. Os trabalhadores concentraram-se junto à porta principal do edifício, manifestando o seu total repúdio contra a intransigência da empresa em não resolver o conflito existente.
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Trabalhadoras das Cantinas do Centro Hospitalar Lisboa Ocidental (CHLO) concentraram-se em frente ao Hospital Egas Moniz, no passado dia 28 de Novembro. A luta organizada pelo Sindicato da Hotelaria Turismo e Restaurantes e Similares do Sul, teve como objectivo denunciar a falta de condições de higiene saúde e segurança no local de trabalho, reclamaram aumentos salariais e o cumprimento do acordo de empresa. A SUCH empresa de Serviços de Utilização Comum nos Hospitais, ficou com concessão dos serviços de alimentação dos Hospitais de Santa Cruz, Hospital, Egas Moniz e São Francisco Xavier, esta por sua vez subcontratou à Eurest Portugal. Esta situação tem contribuído para a degradação das condições de trabalho e do serviço prestado aos doentes, considerando que estas trabalhadoras são vitimas de polivalência de funções, tanto estão na cozinha a preparar e a empratar os alimentos para os doentes como estão, com a mesma farda, a limpar as casa de banho e vice-versa colocando em risco a saúde dos doentes. O sindicato denuncia esta inaceitável situação e exige que sejam tomadas medidas no sentido de repor os direitos dos trabalhadores e que este serviço deveria ser efectivado por empresas públicas pois a privatização contribui para a degradação do serviço prestado.
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Cerca de uma centena de dirigentes, activistas e profissionais de estruturas culturais e sindicais juntaram-se, ontem dia 24, em frente à Assembleia da República, numa acção que culmina o processo de subscrição e divulgação da posição política "Um horizonte para a Cultura. 12 eixos para uma viragem na política cultural.” No local, foram ouvidas algumas intervenções das organizações do Grupo de Coordenação, uma das quais proferida em nome da União de Sindicatos de Lisboa.
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"O Ministério da Educação tem a obrigação de respeitar os direitos dos professores", sublinhou o Secretário Geral da FENPROF na tribuna da concentração que, ao fim da tarde da passada quarta-feira, 23 de Novembro, decorreu na Avenida 5 de Outubro, em Lisboa, para exigir a resolução das ilegalidades no posicionamento na carreira docente. A concentração, promovida pela Federação, juntou docentes de vários pontos do país e terminou com a entrega de uma moção no Ministério da Educação, aprovada por unanimidade e aclamação.
Ler mais: PROFESSORES EXIGEM RESOLUÇÃO DAS ILEGALIDADES NO POSICIONAMENTO NA CARREIRA DOCENTE
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Esta foi a principal palavra de ordem gritada por centenas de dirigentes sindicais, de 29 Estruturas Representativas de trabalhadores das empresas públicas de transporte, que se manifestaram hoje em Lisboa para reivindicar o descongelamento dos salários e das carreiras, o direito à negociação colectiva e a melhoria do serviço de transportes públicos. Nesta acção para além estar a ser reivindicada a revogação das normas inscritas no Decreto-Lei 133/2013, que vieram limitar a aplicação da contratação colectiva no sector empresarial do Estado, reivindicou-se também o fim da precariedade dos vínculos laborais existentes no sector, a melhoria dos transportes públicos, reafirmando assim a necessidade de que se mantenham na alçada do Estado, e defender a Contratação Colectiva como elemento fundamental para a efectivação da Democracia.
- UM HORIZONTE PARA A CULTURA
- MANIFESTAÇÃO - 18 DE NOVEMBRO ÀS 14H30 - MARQUÊS DE POMBAL!
- CGTP-IN EXIGE MEDIDAS DE PROTECÇÃO CONTRA A EXPOSIÇÃO AO AMIANTO
- ORGANIZAÇÕES DOS TRABALHADORES DOS TRANSPORTES MANIFESTAM-SE EM FRENTE À ASSEMBLEIA DA REPUBLICA
- PANRICO (MEM MARTINS) – LUTA DOS TRABALHADORES PRODUZ RESULTADOS!
- UNIDOS EM DEFESA DA EMEF E CONTRA A PRECARIEDADE
- GREVE NA GRÁFICA FUNCHALENSE POR MELHORES SALÁRIOS
- TRABALHADORES DA EMEF EM LUTA CONTRA A PRECARIEDADE!
