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O Infantário da Misericórdia de Torres Vedras está encerrado devido à forte adesão das trabalhadoras, o lar desta instituição está a funcionar somente com os serviços mínimos. O acordo colectivo de trabalho não é negociado há 7 anos, a generalidade dos trabalhadores ganha o salário mínimo, não têm tido progressão na carreira e lutam pela implementação das 35horas para todos.
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Os trabalhadores do ensino superior estão concentrados na Alameda da Universidade em luta pelo aumento real do salário, pela valorização das carreiras profissionais, pelo fim das quotas na avaliação de desempenho, pelo fim do regime fundacional, contra os ritmos de trabalho desumanos e pela contratação de novos trabalhadores.
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Plenário dos trabalhadores do Grupo Luz Saúde em defesa do aumento digno dos salários, pelo cumprimento do CCT em vigor e por melhores condições de vida.
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Pela defesa e reforço do SNS, os profissionais de saúde dos hospitais Amadora Sintra, Beatriz Ângelo e de Vila franca de Xira lutam pelo direito a uma carreira digna, pela valorização das profissões e pela admissão de mais profissionais em concentração junto ao Ministério.
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Os trabalhadores da INCM tiveram um aumento salarial de 0,9% a INCM teve em 2021 um lucro de 15,5 milhões de euros. Os trabalhadores exigem o aumento geral do salário em 10% com um aumento mínimo de 100€, para todos os trabalhadores, a redução do horário de trabalho para as 35 horas e a erradicação da precariedade.
TRABALHADORES NÃO DOCENTES DA CAMARA MUNICIPAL DE SINTRA PROTESTAM JUNTO DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO
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Os trabalhadores vão entregar uma moção na Autarquia que será enviada ao primeiro Ministro onde exigem a resolução de um conjunto de problemas bem como a criação de carreiras especificas para trabalhadores não docentes, dignificação de salários, revogação do SIADAP, reforço de pessoal não Docente e a revisão da portaria de rácios.
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Em Lisboa Não Há Praticamente Comboios a Circular.
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Os trabalhadores da Novadis juntaram-se ao dia nacional de protesto e Luta convocado pela CGTP-IN. Estão em greve e lutam pela passagem ao AE da Heineken, contra a discriminação salarial, por aumentos salariais iguais para todos os trabalhadores, os trabalhadores exigem respostas por parte da empresa e estão unidos e determinados em continuar a lutar.
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Na reunião de hoje a administração do ML – Metropolitano de Lisboa o CA – Conselho de Administração informou que, de acordo com as orientações da tutela vai implementar por acto de gestão um aumento salarial (misto) de 2% na tabela salarial para todos os Trabalhadores, bem como em todas as matérias de expressão pecuniárias indexadas à mesma, acrescendo 31,00€ para todos os trabalhadores até ao nível 9 da grelha salarial.
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A 8 de Fevereiro, ao abrigo de um plenário convocado pelo STML, uma delegação de trabalhadores do Edifício da Rua Alexandre Herculano concentrou-se na Praça do Município com o propósito de entregar ao Executivo liderado por Carlos Moedas, o abaixo-assinado com cerca de 132 assinaturas que expressa a urgência em solucionar os problemas que actualmente se sentem neste local de trabalho.
- ADESÃO À GREVE NA DANCAKE É DE 100%
- TRANSTEJO/SOFLUSA SEM PROPOSTAS
- AUMENTO DOS SALÁRIOS E INTEGRAÇÃO NA CARRIS É URGENTE!
- ENFERMEIROS DO IPO DE LISBOA EM LUTA PELA VALORIZAÇÃO DA CARREIRA
- 9 DE FEVEREIRO - ESTÁ NA RUA E NAS EMPRESAS - TODOS À MANIFESTAÇÃO DA CGTP-IN!
- TRABALHADORES DO HOSPITAL DR. FERNANDO DA FONSECA LUTAM PELO DIREITO À NEGOCIAÇÃO COLECTIVA
- CARRIS - À DESCONSIDERAÇÃO RESPONDE-SE COM A ACÇÃO
- PROTESTO NA RUA COMPROVOU DETERMINAÇÃO DE LUTAR NA EPAL
