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"O Ministério da Educação tem a obrigação de respeitar os direitos dos professores", sublinhou o Secretário Geral da FENPROF na tribuna da concentração que, ao fim da tarde da passada quarta-feira, 23 de Novembro, decorreu na Avenida 5 de Outubro, em Lisboa, para exigir a resolução das ilegalidades no posicionamento na carreira docente. A concentração, promovida pela Federação, juntou docentes de vários pontos do país e terminou com a entrega de uma moção no Ministério da Educação, aprovada por unanimidade e aclamação.
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Esta foi a principal palavra de ordem gritada por centenas de dirigentes sindicais, de 29 Estruturas Representativas de trabalhadores das empresas públicas de transporte, que se manifestaram hoje em Lisboa para reivindicar o descongelamento dos salários e das carreiras, o direito à negociação colectiva e a melhoria do serviço de transportes públicos. Nesta acção para além estar a ser reivindicada a revogação das normas inscritas no Decreto-Lei 133/2013, que vieram limitar a aplicação da contratação colectiva no sector empresarial do Estado, reivindicou-se também o fim da precariedade dos vínculos laborais existentes no sector, a melhoria dos transportes públicos, reafirmando assim a necessidade de que se mantenham na alçada do Estado, e defender a Contratação Colectiva como elemento fundamental para a efectivação da Democracia.
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Realizar-se-á uma acção pública promovida pela Plataforma Cultura em Luta, no próximo dia 24 de Novembro pelas 17 horas, junto à Assembleia da República, para entrega da posição política “Um Horizonte para a Cultura” ao Primeiro-Ministro e ao Presidente da Assembleia da República.
Na posição política, já subscrita pela USL, afirma-se a exigência, a justiça e o sonho de uma viragem política que rompa com décadas de destruição da Cultura, de uma política de democratização, de serviço público, de trabalho com direitos, de espaço e meios para uma Cultura viva, livre e diversa.
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Os trabalhadores da Administração Pública estão em luta, no próximo dia 18 de Novembro, por aumentos salariais, descongelamento das progressões, 35 horas para todos e emprego com direitos! Sem os trabalhadores da Administração Pública o País não avança. Saúde, educação, segurança social, justiça, cultura, água, esgotos, recolha de lixo, bombeiros, protecção civil, polícia municipal, entre outros, são serviços públicos que sem os trabalhadores não funcionam. Mesmo perante a destruição das carreiras, o congelamento das progressões, o corte das remunerações, o aumento do horário de trabalho e as sistemáticas alterações no estatuto laboral e no sistema de pensões, os trabalhadores da Administração Pública foram a rede de segurança que evitou que a espiral de desigualdades sociais tomasse proporções ainda mais monstruosas.
Ver comunicado aos trabalhadores.
Ler mais: MANIFESTAÇÃO - 18 DE NOVEMBRO ÀS 14H30 - MARQUÊS DE POMBAL!
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A vigília realizada no dia 2 de Novembro frente à empresa LUSALITE na Cruz Quebrada Oeiras, por iniciativa da QUERCUS e do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Cerâmica, Cimentos e Similares, Construção, Madeiras, Mármores e Cortiças do Sul e Regiões Autónomas e na qual estiveram presentes Arménio Carlos, secretário geral da CGTP-IN, Fernando Gomes membro da Comissão Executiva do Conselho Nacional, e Pedro Jorge, da FEVICCOM, teve como objetivo recordar as vítimas do amianto e alertar para a necessidade de realizar estudos epidemiológicos às populações envolventes das três maiores fábricas nacionais que produziram materiais com amianto (esta da Cruz Quebrada, a Novinco em S. Mamede de Infesta, Matosinhos e a Cimianto, nas Cortes da Quintinha em Alhandra).
Ler mais: CGTP-IN EXIGE MEDIDAS DE PROTECÇÃO CONTRA A EXPOSIÇÃO AO AMIANTO
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A FECTRANS, em conjunto com Comissões de Trabalhadores e Associações Sindicais dos transportes, vai entregar amanhã, dia 3 de Novembro pelas 10h30, uma posição conjunta sobre a proposta de Orçamento de Estado para 2017. Consideram esta proposta de OE insuficiente porque mantém alguns aspectos negativos em relação ao orçamento de 2016 tais como: problemas com a admissão de trabalhadores e a manutenção da precariedade do trabalho, com a contratação de trabalhadores através de empresas de trabalho temporário, que impõem condições inferiores às de outros trabalhadores, agravam as contas das empresas e pioram a qualidade, fiabilidade e segurança do serviço.
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Os trabalhadores da Panrico, com instalações fabris em São Carlos, Mem Martins – Sintra, lutam há cerca de 3 anos contra a violação do CCT do sector por parte da empresa no que diz respeito ao pagamento do trabalho suplementar feito em dias feriados. A par da persistente luta que já tinha obtido resultados, com a aceitação por parte da empresa em discutir o assunto, no dia 27 de Outubro o SINTAB foi notificado pela ACT de que a empresa terá de pagar as diferenças existentes a quem trabalhou em dias feriado, caso não o faça será levantado o competente auto de contra ordenação.
Ler mais: PANRICO (MEM MARTINS) – LUTA DOS TRABALHADORES PRODUZ RESULTADOS!
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Com vigílias diárias em frente ao Ministério do Planeamento e Infraestruturas e com a realização de greves e plenários, hoje fechou-se um ciclo de luta dos trabalhadores da EMEF em defesa da empresa e pelo reforço do seu papel estratégico para a qualidade e segurança do transporte ferroviário, o que por si só justifica a reivindicação da reintegração da EMEF na CP, e de protesto contra o despedimento colectivo dos trabalhadores contratados através de empresas de trabalho temporário, que devem passar a efectivos porque fazem falta e porque estão a ocupar postos de trabalho permanentes. Em Oeiras, a forte adesão à greve de duas horas forçou a paralisação das oficinas. Estas acções foram uma etapa numa luta que vai continuar, para já com a concentração de dirigentes e delegados sindicais, e membros das Comissões de Trabalhadores, no dia 3 de Novembro, às 10h30, em frente à Assembleia da República.
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Os trabalhadores da Empresa Gráfica Funchalense, em Pêro Pinheiro, Sintra, vão fazer greve por 24 horas, no sábado dia 29, e reúnem-se em plenário às 22 horas de dia 28. Protestam contra a recusa patronal a negociar aumentos salariais, como informou o SITE CSRA. Num comunicado à imprensa, o sindicato explica que a situação financeira da empresa (propriedade da Global Notícias e da Sociedade Vicra Desportiva), o aumento do custo de vida e as perdas acumuladas face à inflação justificam que a administração reveja a sua posição, de forma a evitar a continuada desvalorização dos salários. Para 2016, a administração colocou aos trabalhadores a mesma indisponibilidade para aumentar os salários, remetendo, como sempre, para o âmbito da negociação colectiva sectorial, que a associação patronal boicota há mais de 40 anos e cujas tabelas mínimas nada representam para os trabalhadores da Funchalense.
Ler mais: GREVE NA GRÁFICA FUNCHALENSE POR MELHORES SALÁRIOS
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Ler mais: TRABALHADORES DA EMEF EM LUTA CONTRA A PRECARIEDADE!
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