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A Secretária-Geral da CGTP-IN, esteve presente na Conferência de imprensa, promovida pela União dos Sindicatos de Lisboa. No quadro actual da pandemia COVID-19, a decisão governamental relativa à saída do Estado de Emergência e o retorno gradual à actividade económica, levanta inúmeras preocupações e muitas dúvidas quanto à preparação das empresas e outras entidades para esta nova fase. É o caso dos milhares de trabalhadores da zona industrial e logística da Azambuja, que tem sido amplamente noticiado, onde tem havido um aumento de trabalhadores infectados. Actualmente são mais de 70 casos num espaço de uma semana. Só o Grupo SONAE tem mais de 3000 trabalhadores na logística.
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A secretária-Geral da CGTP, Isabel Camarinha, vai estar presente na acção, promovida pela união dos sindicatos de Lisboa (USL/CGTP-IN) em conjunto com os sindicatos do Comércio (CESP), da indústria alimentar (SINTAB), dos transportes (STRUP) e dos ferroviários (SNTF) no dia 20 de Maio pelas 17h00, junto à SONAE, no Espadanal da Azambuja.
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O sindicato dos trabalhadores em funções públicas do Sul e regiões autónomas, alerta para o facto de a poucos dias da reabertura das escolas, não existir o número adequado de trabalhadores não docentes bem como materiais equipamentos de proteção individual, para se proceder a higienização e limpezas das escolas.
É urgente a implementação de medidas verdadeiramente protetoras dos trabalhadores não docentes.
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Em Março estavam inscritos nos Centros de Emprego do IEFP no Distrito de Lisboa, 60.039 desempregados.
Em apenas um mês (entre Fevereiro e Março de 2020) o número de desempregados inscritos no distrito de Lisboa aumentou 9,2%, correspondendo a mais 5.000 pessoas desempregadas. Estes são apenas os números referentes a Março, prevendo-se que em Abril traduzam uma realidade ainda mais grave.
Ler mais: AUMENTO DOS DESEMPREGADOS INSCRITOS NO DISTRITO DE LISBOA
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A CGTP-IN saúda o Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho de 2017, prestando a sua homenagem a todas as vítimas de acidente de trabalho e doença profissional e às suas famílias.
Ler mais: DIA NACIONAL DA PREVENÇÃO E SEGURANÇA NO TRABALHO - 28 DE ABRIL
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O STML e o STAL vão realizar, no dia 17 de Março pelas 14h30, uma tribuna pública sobre a precariedade, na Praça do Município. Na Câmara Municipal, Empresas Municipais e principalmente nas Juntas de Freguesia de Lisboa, o recurso a trabalhadores com vínculo precário tem sido nos últimos anos uma prática recorrente. Referimo-nos aos Contratos a Termo, Recibos-Verdes ou Contratos de Emprego/Inserção (CEI), que actualmente envolvem um número cada vez mais elevado de trabalhadores. Todos são indispensáveis ao funcionamento dos serviços públicos onde estão integrados, mas exercem as suas funções com nenhuns ou poucos direitos laborais e menos protecção social.
Ler mais: TRIBUNA PÚBLICA SOBRE A PRECARIEDADE NO MUNICÍPIO DE LISBOA
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A Estoril Sol está a ameaçar os trabalhadores com a retirada de direitos se estes não aderirem ao Acordo de Empresa (AE) celebrado com os sindicatos da UGT, informou hoje a FESAHT - Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal, num comunicado divulgado à Imprensa. Há trabalhadores a quem a empresa recusou o complemento de subsídio de doença, alegando que têm de aderir ao AE da UGT se quiserem continuar a ter acesso aos direitos.
Ler mais: ESTORIL SOL AMEAÇA TRABALHADORES COM A RETIRADA DE DIREITOS
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A Scotturb teve um lucro de 3,5 milhões de euros nos anos 2014 e 2015 mas apenas actualizou os salários dos seus trabalhadores em 23 cêntimos/dia. Agora pretende ainda aumentar o horário de trabalho e retirar direitos, denuncia a Federação dos Sindicatos dos Transportes no seu site (FECTRANS). A Scotturb é uma empresa de transporte rodoviário de passageiros que com actividade nos concelhos de Cascais, Sintra e Oeiras. Num comunicado em que convoca os trabalhadores para um plenário no próximo dia 4 de Fevereiro, o sindicato representativo dos trabalhadores, STRUP, denuncia ainda que a empresa empresa continua a recorrer à prática ilegal de contratação de trabalhadores a prazo para a ocupação de postos de trabalho permanentes.
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Ontem dia 14, uma delegação da USL e Sindicatos entregou ao Primeiro-Ministro um dossier com exemplos concretos de situações de precariedade existentes, tanto no sector público como no privado, no Distrito de Lisboa. Nesta acção também foi entregue uma carta aberta ao primeiro-ministro, colocando a responsabilidade no governo de dar o exemplo para as empresas do sector privado, “enterrando” a legislação com os constrangimentos de admissão de trabalhadores e promovendo a admissão dos trabalhadores necessários nos organismos e empresas que tutela. Sendo necessário, ao mesmo tempo dotar as entidades respectivas de meios e orientação de actuação firme perante as situações de recurso ilegal de precariedade laboral.
Ler mais: COMBATE À PRECARIEDADE TEM QUE COMEÇAR PELO GOVERNO
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No dia 14 de Novembro pelas 14h30, sindicatos do distrito de Lisboa vão entregar ao 1º Ministro um dossier com exemplos concretos de situações de precariedade e também a ameaça de desemprego de trabalhadores com vínculo precário. A precariedade do emprego radica no modelo económico existente em Portugal, que se baseia no trabalho com vínculos precários, nos baixos salários e em baixas qualificações. A precariedade dos vínculos serve de chantagem e assédio sobre os trabalhadores para pagar baixos salários e limitar o exercício dos direitos laborais e as reivindicações por melhores salários. É urgente erradicar a precariedade e alterar o modelo de desenvolvimento. É necessário valorizar o trabalho e os trabalhadores.
- PETIÇÃO - DEFENDE A CONTRATAÇÃO COLECTIVA!
- POR UMA POLÍTICA DE MAIS E MELHOR EMPREGO, URGE LUTAR CONTRA A PRECARIEDADE!
- A USL INICIOU HOJE, NO DISTRITO, A CAMPANHA NACIONAL CONTRA A PRECARIEDADE
- SCOTTURB: PARA MIM TUDO... PARA VOCÊS 24 CÊNTIMOS
- DIA 20 DE JULHO - TRIBUNA PÚBLICA NO AEROPORTO - COM A PRECARIEDADE NÃO CHEGAMOS A LADO NENHUM
- MODELO DE BAIXOS SALÁRIOS COMPROMETE O DESENVOLVIMENTO E O PROGRESSO SOCIAL
- GUARDAS PRISIONAIS FAZEM VIGÍLIA PELAS 35 HORAS
- AS 35 HORAS DEVEM SER PARA TODOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA!
