O assédio nos locais de trabalho não é um fenómeno novo. Proliferam no nosso país muitas empresas cujas práticas de gestão, marcadas pelo crescente individualismo, competição, dificuldade de proteção legal e aumento da exploração, são fatores potenciadores do assédio.
Foi neste contexto que a USL, através da Comissão Distrital para a Igualdade entre Mulheres e Homens, realizou, no dia 22 de outubro, uma ação de formação que reuniu 24 formandos de diversos sindicatos do distrito de Lisboa.
Prevenir este flagelo nos locais de trabalho é fundamental para promover locais de trabalho livres de violência.