A comissão para a igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN, (CIMH) fez sair uma tomada de posição sobre o Dia Nacional da Igualdade Salarial, que se assinalou no dia 16 de novembro, esta data, é móvel e indica o nº de dias que as mulheres deixam de receber, em comparação com os homens, diferença média é de 161,30€ no salário base, mas se considerarmos o ganho (salário, prémios, subsídios regulares, trabalho suplementar) a diferença chega a 241,60€.
A diferença remuneratória entre homens e mulheres: a partir desse dia e até ao final do ano – 46 dias – é como se as mulheres trabalhassem sem receber. Mas, segundo o Observatório Género, Trabalho e Poder, o diferencial chega aos 17,5%, o que empurra o “início” do trabalho não pago para 29 de Outubro e aumenta para 64 os dias de desigualdade, revela o Público.
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A USL esteve presente no debate promovido pelo Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML). O combate ao pacote laboral também foi alvo de discussão considerando o seu conteúdo que a ser aprovado pode constituir um grande retrocesso para todos os trabalhadores e e em particular para as Mulheres.
Hoje realizou-se um plenário na Eugster FRISMAG, fábrica de máquinas de café e outros aparelhos eletrónicos, situada no concelho de Torres Vedras. Estiveram reunidos cerca de 600 trabalhadores, a maioria mulheres.
Este plenário realizou-se no âmbito da semana da igualdade que decorre até dia 12 de Março. Esteve presente o Secretário Geral da CGTP -IN, Tiago Oliveira, em representação da CIMH, Célia Portela, Libério Domingues, da USL e membros do secretariado da US de T.V. e os dirigentes Duarte e Teresa da empresa e do sindicato SITE/Sul.
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No dia 8 de Março a CGTP IN e a comissão para a Igualdade saíram para a rua para denunciar as desigualdades e as injustiças, para exigir a igualdade no trabalho, defender o emprego estável e com direitos.
É tempo de exigir a redução do Horário de Trabalho para as 35 horas semanais, e uma efetiva conciliação do trabalho com a vida pessoal e familiar.
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No dia Internacional da Mulher, o STML, a USL e a Comissão para a Igualdade entre mulheres e homens da CGTP, fizeram questão de celebrar o dia 8 de Março, com as trabalhadoras da CML, com as cantoneiras do Centro Operacional de remoção dos Olivais, com as jardineiras, da Quinta Conde dos Arcos, e com as mulheres da cultura no castelo de S.Jorge.
O STML realizou um plenário de mulheres trabalhadoras da CML, na Casa dos Direitos Sociais. No ano em que se assinalam os 50 anos do primeiro 8 de Março em Liberdade. A USL e a Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP, esteve presente neste dia que é de luta por melhores salários, horários de trabalho, contra a exploração e a Guerra, pela Paz.
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A Semana da Igualdade está a percorrer as escolas de Cascais para contactar as trabalhadoras da GERTAL das cantinas e refeitórios escolares do Concelho.
14h30. Lgo. Camões
Plenário na Cooperativa Amigos de sempre, com distribuição do folheto da semana da igualdade e do cartão comemorativo do dia internacional da mulher.
Hoje a união dos sindicatos de Lisboa e a comissão de mulheres do distrito fez uma distribuição do folheto nos 9 interfaces de transporte da cidade.
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