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O Conselho Nacional da CGTP-IN, decidiu realizar no dia 26 de Setembro, Sábado, uma Acção de Luta Nacional, (descentralizada) em todos os distritos e nas regiões autónomas sob o lema “Aumentar os salários! Desenvolver o País.”
Ler mais: ACÇÃO DE LUTA NACIONAL - AUMENTAR OS SALÁRIOS! DESENVOLVER O PAÍS
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A CGTP-IN toma posição, na sequência da publicação do “Esclarecimento da DGERT e ACT sobre as férias gozadas durante o período de aplicação do lay-off’, no qual estas entidades emitiram um conjunto de considerações sobre os efeitos do “Lay-off” no exercício do direito a férias, e tendo em conta a opinião veiculada a respeito do pagamento da retribuição das férias. A CGTP refere no seu documento que o “esclarecimento” feito por estas duas entidades, identificaram uma lacuna onde ela no existe, pois se o regime excepcional não prevê os efeitos do “lay-off” quanto a retribuição das férias, é porque o legislador pretendeu que esses efeitos não existiriam”.
Ler mais: POSIÇÃO DA CGTP-IN SOBRE O PAGAMENTO DA RETRIBUIÇÃO DAS FÉRIAS EM SITUAÇÃO DE LAY-OFF
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O Lidl transforma redução temporário do horário e do salário em definitiva, penalizando os trabalhadores em mais de 150 euros por mês. Em Maio o Lidl pediu aos trabalhadores do seu Entreposto de produtos não alimentares que reduzissem a carga horária, temporariamente, de 40h para 32h semanais, com a consequente redução salarial de 150 euros.
Ler mais: OS TRABALHADORES DO LIDL LUTAM CONTRA A REDUÇÃO DE HORÁRIO E DE SALÁRIO
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O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) continua a exigir que a compensação do risco e a penosidade se faça pela valorização salarial dos enfermeiros e pela alteração dos critérios para a aposentação.
Alerta para o perigo que constitui, a criação de prémios a ser atribuídos no âmbito da pandemia, nomeadamente o proposto pelo PSD, para além do carácter único e transitório pode potenciar profundas discriminações entre os profissionais (quem esteve ou não no combate) incorre na possibilidade da discricionariedade porque a escolha de quem esteve ou não no combate pode correr o risco de ficar depende do livre arbítrio das administrações, do Ministério da Saúde e do Ministério das Finanças.
Ler mais: ORÇAMENTO SUPLEMENTAR – PRÉMIOS AOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE
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Ler mais: IPO LISBOA: CONTINUA A DISCRIMINAÇÃO DOS ENFERMEIROS A CIT
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Ler mais: 40 MEDIDAS URGENTES PARA DEFENDER A SAÚDE, OS SALÁRIOS, O EMPREGO E OS DIREITOS
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Ler mais: A UNIÃO DE LISBOA NA LUTA PARA DEFENDER A SAÚDE E OS DIREITOS DOS TRABALHADORES
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Ler mais: MAIS TRANSPORTES PARA OS UTENTES FIM DO LAY-OFF PARA OS TRABALHADORES
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Ler mais: A SEMANA DE LUTA TERÁ UMA GRANDE EXPRESSÃO NO DISTRITO DE LISBOA
- ENFERMEIROS COM CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DO IPO /LISBOA EXIGEM DIREITOS IGUAIS
- TRABALHADORES DA RANDSTAD EM GREVE NO DIA 12 DE JUNHO
- VIOLAÇÃO E ATAQUE AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES DA PLURAL ENTERTAINMENT
- TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO E TURISMO EXIGEM RESPOSTAS E NÃO ALMOÇOS GRÁTIS
- NÃO É VERDADE QUE OS TRABALHADORES DA SAÚDE TENHAM SIDO TODOS TESTADOS
- THYSSENKRUPP ELEVADORES: HORÁRIOS AJUSTADOS MANTÉM-SE EM VIGOR PARA SALVAGUARDAR A SAÚDE
- GOVERNO MARCOU RETOMA DAS NEGOCIAÇÕES NA CP
- GREVE NO CTT E CTT EXPRESSO