União dos Sindicatos de Lisboa - CGTP-IN

Dia Nacional de Luta - Concentração em Lisboa frente ao Palácio da Ajuda

No dia Nacional de luta, 20 de Maio, promovido pelos sindicatos da Frente Comum, vão realizar-se diferentes formas de luta convocadas para este dia, desde greves a manifestações, culminarão com uma Concentração em frente ao PALÁCIO DA AJUDA (Largo da Ajuda), pelas 15 horas, local onde reunirá o Conselho de Ministros.

Numa fase em que muitos sectores de actividade retomam o normal funcionamento, importa dar voz aos problemas dos trabalhadores, respeitando necessariamente as limitações que ainda existem.

Assegurado que estará o normal funcionamento de todos os Serviços de Saúde do âmbito do Serviço Nacional de Saúde, incluindo os Centros de Vacinação e Testagem COVID, o dia 20 de Maio será marcado por uma intensa luta dos trabalhadores da Administração Pública, em todos os sectores e locais de trabalho.

Rejeitando o silêncio do governo e ausência de negociação, os trabalhadores estarão, mais uma vez, em luta pela melhoria das suas condições de trabalho e pelo reforço dos serviços Públicos.

STML Celebra ACEP com JF Misericórdia

A 14 de Maio foi celebrado com a Junta de Freguesia da Misericórdia um novo Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP). Das matérias que interessa relevar, a atribuição de 3 dias de férias para os trabalhadores da freguesia com avaliação positiva (adequado, relevante ou excelente através do SIADAP).

Foi igualmente institucionalizado e como tal garantido:
• A atribuição do dia de aniversário;
• A atribuição do dia de Carnaval;
• O descanso compensatório pelo trabalho prestado em dia feriado;
• A Dispensa por luto para trabalhadores netos e avós, igual aos parentes de 1º grau, e para os tios e sobrinhos, igual aos parentes de 2º grau.

O STML continuará a trabalhar para que a realidade alcançada na Misericórdia, seja também possível para os trabalhadores de todas as freguesias da cidade de Lisboa.

Trabalhadores das Cantinas e Refeitórios em Luta por Aumentos Salariais

Trabalhadores das Cantinas e Refeitórios em Greve dia 17 de Maio, estiveram concentrados em protesto na sede AHRESP, às 11:00 horas, por Aumentos salariais dignos e justos para 2021, Defesa dos direitos dos trabalhadores, Negociação do Contrato Colectivo de Trabalho.

0s salários dos trabalhadores das cantinas, refeitórios e bares concessionados são muito baixos. Não há nenhuma razão para o sector não pagar melhores salários, apesar das diversas promessas da AHRESP de pretender negociar com a Federação dos Trabalhadores da Agricultura, Alimentação, Bebidas e Turismo de Portugal (FESAHT), um acordo desde o longínquo ano de 2003, o certo é que não aceita propostas que melhorem as condições de vida dos trabalhadores, pelo contrário as propostas da AHRESP são sempre de baixos salários, tendo como base o salário mínimo nacional, de forma a garantir o maior tempo disponível para explorar os trabalhadores.

Prova disso é a denuncia que a AHRESP fez do CCT das Cantinas e Refeitórios em 2019, acordado com a FESHAT, para requerer a sua caducidade, ficando demostrado mais uma vez que o diálogo da AHRESP de boa fé negocial neste processo, é retórica.

Mas os trabalhadores não vão desistir de lutar pela valorização da Profissão e do Contrato Colectivo de Trabalho. Por esses motivos, os trabalhadores em greve estiveram concentrados na sede da AHRESP em Lisboa para protestar junto da associação patronal, no sentido de reverter a sua posição. Contaram com a presença da secretaria geral da CGTP- IN Isabel Camarinha em solidariedade com a sua luta.

Iniciativas de Solidariedade com a Palestina

A União dos Sindicatos de Lisboa associou-se ao CPPC, à CGTP-IN e ao MPPM que irão realizar na próxima 2ªfeira, dia 17 de Maio, duas iniciativas de Solidariedade com a Palestina e o seu povo, exigindo o fim da agressão e da ocupação da Palestina: no Porto e em Lisboa, às 18h no Martim Moniz.

Esta Iniciativa realiza-se quando há o recrudescimento de uma brutal ofensiva de Israel, nas últimas semanas, contra a população palestina em Jerusalém, torna claro que a limpeza étnica da Palestina é um processo contínuo.

Em 14 de Maio de 1948 o Estado de Israel foi auto-proclamado sobre as ruínas de mais de 500 cidades e aldeias palestinas, sobre cerca de 15 mil mortos palestinos e sobre o roubo das propriedades dos mais de 750 mil palestinos forçados a abandonar as suas casas e terras.

Em 1967, Israel ocupou toda a Palestina histórica, impondo aos palestinos um regime racista, colonial e de apartheid.

Contra a perpetuação dessa injustiça, o povo palestino resiste, todos os dias, em Sheik Jarrar, em Hebron ou em Gaza.

Convidamos todos a divulgar e a estarem presentes.

Saudações de Paz.

O Teletrabalho e os Trabalhadores

O teletrabalho tem vindo a generalizar-se e constitui uma recente organização de trabalho, que rapidamente se revelou para muitos patrões uma forma de fragilizar e explorar os trabalhadores.

A CGTP-IN lançou um folheto onde compila um conjunto de informações sobre os direitos e alerta para os perigos da generalização do teletrabalho em termos de saúde e segurança. O Isolamento é um dos muitos factores negativos com que estes trabalhadores estão confrontados, estar sindicalizado é fundamental para salvaguardar os direitos individuais e colectivos, só unidos conseguiremos uma sociedade de progresso com mais justiça social.

O ficheiro do folheto sobre direitos dos trabalhadores em teletrabalho pode ser descarregado da página da CGTP-IN, aqui.

Os Trabalhadores Contestam a Política da UE Com Força, Entusiasmo e Confiança

Os trabalhadores levaram um grande protesto para as ruas do Porto, no dia 8 de Maio por ocasião da realização da Cimeira Europeia, reuniu os Chefes de Estado e de Governo para discutir o pilar europeu dos direitos Sociais, o livro Verde e o Futuro do Trabalho. A submissão às imposições da União Europeia, tem contribuído para a destruição do aparelho produtivo, a entrega de empresas e sectores estratégicos aos grandes grupos económicos, o desinvestimento nos serviços públicos, o ataque aos direitos, a acentuação das desigualdades e o agravamento da situação económica, social e laboral no país.

A Secretária Geral da CGTP-IN Isabel Camarinha, refere na sua intervenção “...  o Pilar e o Plano de acção representam, neste conjunto de direitos e áreas, uma pressão para o nivelamento por baixo, ou seja, para que sejam dificultados avanços no sentido da estabilidade e segurança no emprego, dos salários, dos vínculos de trabalho, na redução do horário de trabalho, mas também nos direitos à saúde, educação, protecção social e aos diferentes serviços públicos, para além de lançar as bases para uma futura subida da idade da reforma...”.

Não podemos esquecer que Pacto de Estabilidade e as suas regras que amarram o país a uma política de cortes na despesa em educação, saúde ou prestações sociais, que limita o investimento público em áreas centrais ao nosso desenvolvimento e promove as liberalizações e privatizações que deixam o país cada vez mais pobre e dependente do exterior.

O Livro Verde do futuro do trabalho apresentado pelo Governo supostamente tinha “preocupações sociais”, mas não resolve antes acentua, a precariedade, a duração e a desregulação dos horários de trabalho. A agenda digital visa tirar todo o partido dos avanços na ciência e nas tecnologias, é um bom exemplo de como a tecnologia não está ao serviço de todos e está a ser utilizada pelo grande patronato, “com máquinas do século XXI, impõe tempos e ritmos de trabalho do século XIX.” sublinha Isabel. O futuro do trabalho exige uma política que garanta o desenvolvimento tecnológico que deve ser colocado ao serviço de todos deve servir para criar emprego seguro com direitos e de qualidade, para aumentar os salários e reduzir horários e ritmos de trabalho.